声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
（1）负责园区的日常及行政管理工作；
（2）指挥园区的正常有序运转；
（3）组织制定园区各项规章制度，并监督执行；
（4）考核工程师、主管的工作，做好奖惩工作，提高工作积极性；
（5）负责编制年、季、月度和平时作业、对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修及时做出决策；
（6）召开会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见；
（7）负责园区与销售环节的沟通，调整研发方案；
（8）调查公司可持续发展的项目，为公司的进一步发展提供可行性依据；
（9）组织研发、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
（10）协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度科研计划、提出季度奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
（11）负责劳动纪律管理，承担园区研发过程中的安全防火工作，对违章作业，违章操作负责；
（12）认真抓好物料的消耗统计，必须做到"有因必补无因不批"的原则。
（2）指挥园区的正常有序运转；
（3）组织制定园区各项规章制度，并监督执行；
（4）考核工程师、主管的工作，做好奖惩工作，提高工作积极性；
（5）负责编制年、季、月度和平时作业、对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修及时做出决策；
（6）召开会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见；
（7）负责园区与销售环节的沟通，调整研发方案；
（8）调查公司可持续发展的项目，为公司的进一步发展提供可行性依据；
（9）组织研发、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
（10）协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度科研计划、提出季度奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
（11）负责劳动纪律管理，承担园区研发过程中的安全防火工作，对违章作业，违章操作负责；
（12）认真抓好物料的消耗统计，必须做到"有因必补无因不批"的原则。
任职要求
（1）拥有较高的沟通协调能力，抗压能力，具有较强的工作责任心、良好的团队协作意识；
（2）在上级的监督指导下，遵照公司相关流程，解决责任范围内有关问题，完成相应工作；
（3）大专以上学历，企业管理及市场营销相关专业；
（4）沟通能力及抗压能力和文字功底；
（5）有物流商贸或者水泥、建材等行业从业经验者优先；
（6）具有10年以上相关行业管理经验。
（2）在上级的监督指导下，遵照公司相关流程，解决责任范围内有关问题，完成相应工作；
（3）大专以上学历，企业管理及市场营销相关专业；
（4）沟通能力及抗压能力和文字功底；
（5）有物流商贸或者水泥、建材等行业从业经验者优先；
（6）具有10年以上相关行业管理经验。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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