副总经理

面议
珠海 本科 1人 2024-08-14发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:副总经理
工作地点:广东珠海
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-08-31
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
1.战略规划。全面统筹公司下属文旅板块相关工作,以做活做旺唐家古镇作为基本目标,统筹文旅业务战略规划,助力打造珠海高新区文旅产业布局,开展文旅项目经营模式探索。
2.经营管理。统筹制定公司文旅板块发展战略、经营计划,完善经营管理体系、计划运营体系,完成董事会下达的年度和任期经营业绩指标;主导统筹公司文旅项目规划定位、开发建设、项目招商引资、运营管理,研究盈利模式、品牌管理、成本管控、制度建设等。
3.人才队伍建设。统筹人才队伍建设和发展,打造专业、高效、富有激情的文旅团队,为文旅产业的持续发展提供坚实的人力资源保障。
4.任务完成与创新实践。积极完成上级单位交办的各项工作,勇于探索和实践新的发展模式和运营策略,不断推动文旅产业创新发展和优化升级。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上文化程度,具有大学学士及以上学位证书,“双一流”建设高校优先。
2.现任国有企业领导班子成员,或累计具有5年以上中大型文化旅游类企业高层管理人员工作经历。机关事业单位应聘人员,应任乡科级副职2年以上或任三级主任科员、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上。
3.具有8年以上文化旅游经济及文旅产业规划、旅游资产运营和投资、旅游商贸、旅游服务、古镇项目或景区创建打造等相关工作经历,熟悉当前文化旅游市场趋势,了解各类旅游规划及策划规范要求,有较强的制度建设与团队搭建能力,具有独立开展项目运营管理能力及相关成果案例者优先。
4.具有前瞻开阔的战略眼光、敏锐的判断力和卓越的决策判断、经营管理、公关能力、处理复杂问题和突发事件的综合能力,认同公司文化及价值观。视野开阔,勇于创新,敢于担当,开拓进取,实绩突出。
5.政治面貌是中共党员。
6.年龄在45周岁以下(1979年8月以后出生)。
7.特别优秀或工作特殊需要的,可适当放宽任职资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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