南商中国副总裁

1.按南商中国董事会批准的分工，经报监管部门核准任职资格后，分管相关业务领域；
2.协助南商中国总裁和董事会落实南商中国发展战略，参与银行重大经营问题决策，并提出意见建议；
3.指导制定分管领域发展规划、目标及策略并组织具体实施；
4.协助南商中国总裁管理银行股东、客户、员工、监管机构和相关利益者的关系，以促进银行业务发展，确保银行正常运作；
5.法律、法规及公司章程规定的应由副总裁行使的其他职权和董事会授予行使的其他职权。

（一）基本条件
1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持正确的政治方向，坚定不移地爱国爱港，推动公司高质量发展。
2.具有正确的政绩观，坚决贯彻新发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，拥有较强的风险及合规经营意识。
4.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
5.具有强烈的创新意识和创新自信。
6.综合素质全面，善于思考，视野开阔，具有良好的组织协调能力；注重团结协作，能够调动各方面积极性。
7.认同中国信达及南商银行企业文化。
（二）资格条件
1.专业能力突出，熟悉内地及香港宏观经济政策和相关法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识和基本技能。
2.具有较为丰富的金融从业经验及管理经验，其中：
（1）南商中国执行董事、总裁需从事金融工作20年以上，累计担任过5年以上国有大型银行、全国性股份制银行或大型城商行中层及以上职务；
（2）南商中国副总裁需从事金融工作15年以上，累计担任过3年以上国有大型银行、全国性股份制银行或大型城商行中层及以上职务。
3.具有总行级高层管理经验或分行前中后台全面工作经历的优先。
4.执行董事、总裁年龄原则上不超过55周岁，副总裁年龄原则上不超过50周岁（截至报名截止日）。副总裁特别优秀的可适当放宽年龄条件。
5.具有大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业。
6.符合金融监管部门规定的高管任职的其他条件。