中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。
目前，中国信达设有33家分公司，旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行有限公司、信达证券股份有限公司、中国金谷国际信托有限责任公司、信达金融租赁有限公司、中国信达（香港）控股有限公司、信达投资有限公司、信达地产股份有限公司、信达资本管理有限公司、中润经济发展有限责任公司等。中国信达立足不良资产经营主业，围绕问题资产和问题机构，着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。
南洋商业银行有限公司（以下简称“南商银行”）于1949年12月14日由庄世平先生创办于香港，于2016年成为中国信达的全资附属机构。南商银行始终秉承“以客为先、以礼待人”的服务宗旨和“信誉第一、服务至上”的服务原则，以立足香港、背靠祖国、面向世界、服务各地客户为己任。经过70余年的发展，南商银行已成为一家具有相当经营规模和实力的香港注册银行，在香港拥有33家分支行，在内地拥有36家分支行。
南洋商业银行（中国）有限公司（以下简称“南商中国”）源自香港，作为中国信达通过其全资附属机构——南商银行全资拥有的内地外商独资商业银行，是中国信达打造跨境综合金融服务的重要组成部分。总部设在上海，目前在国内各大城市设有分支机构，网点数量达36家，为客户提供全面优质的银行服务。
南商中国以“服务专业，区域最佳”为愿景，秉持“以服务客户为己任”宗旨，以改革促创新、以专业促效益，力争通过做强专业、做优特色，形成核心竞争力。南商中国在加入中国信达后，依托中国信达和母行资源优势，充分发挥集团协同综合金融服务优势及离在岸跨境业务优势，突出资产管理服务和跨境金融特色，不断提升境内外客户服务水平，实现跨越式发展，力争成为市场上领先的外资商业银行。
根据业务发展需要，中国信达现面向社会公开招聘南商中国高级管理人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）南商中国执行董事、总裁1人；
（二）南商中国副总裁（若干名）。主要招聘分管前台业务的管理人员，对于条件特别优秀的、长期从事相关岗位工作经验丰富的，也可招聘分管风险合规工作的管理人员。
二、工作地点
上海市。
三、岗位职责
（一）南商中国执行董事、总裁
1.全面主持南商中国的业务、经营及行政管理工作；
2.执行董事会及其专门委员会决议，并向董事会报告工作；
3.根据法律、法规、公司章程规定和董事会授权，授权其他高级管理人员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动；
4.订立南商中国的经营策略和推动相关执行工作，确保在预算及可用资源范围内，达成董事会确定的战略及目标；
5.管理南商中国风险，确保银行持续稳健运作及履行所有法例、监管要求及社会责任；
6.管理南商中国股东、客户、员工、监管机构和相关利益者的关系，以促进银行业务发展，确保银行正常运作；
7.法律、法规及公司章程规定的应由总裁行使的其他职权和董事会授予行使的其他职权。
（二）南商中国副总裁
1.按南商中国董事会批准的分工，经报监管部门核准任职资格后，分管相关业务领域；
2.协助南商中国总裁和董事会落实南商中国发展战略，参与银行重大经营问题决策，并提出意见建议；
3.指导制定分管领域发展规划、目标及策略并组织具体实施；
4.协助南商中国总裁管理银行股东、客户、员工、监管机构和相关利益者的关系，以促进银行业务发展，确保银行正常运作；
5.法律、法规及公司章程规定的应由副总裁行使的其他职权和董事会授予行使的其他职权。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持正确的政治方向，坚定不移地爱国爱港，推动公司高质量发展。
2.具有正确的政绩观，坚决贯彻新发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，拥有较强的风险及合规经营意识。
4.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
5.具有强烈的创新意识和创新自信。
6.综合素质全面，善于思考，视野开阔，具有良好的组织协调能力；注重团结协作，能够调动各方面积极性。
7.认同中国信达及南商银行企业文化。
（二）资格条件
1.专业能力突出，熟悉内地及香港宏观经济政策和相关法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识和基本技能。
2.具有较为丰富的金融从业经验及管理经验，其中：
（1）南商中国执行董事、总裁需从事金融工作20年以上，累计担任过5年以上国有大型银行、全国性股份制银行或大型城商行中层及以上职务；
（2）南商中国副总裁需从事金融工作15年以上，累计担任过3年以上国有大型银行、全国性股份制银行或大型城商行中层及以上职务。
3.具有总行级高层管理经验或分行前中后台全面工作经历的优先。
4.执行董事、总裁年龄原则上不超过55周岁，副总裁年龄原则上不超过50周岁（截至报名截止日）。副总裁特别优秀的可适当放宽年龄条件。
5.具有大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业。
6.符合金融监管部门规定的高管任职的其他条件。
五、报名时间及方式
（一）报名截止时间：2024年9月15日
（二）报名方式：
请到公司官网下载并认真填写《公开招聘报名登记表》，将（1）公开招聘报名登记表、（2）身份证、（3）学历学位、（4）职称/资格证书等发至电子邮箱：cindazhaopin1@cinda.com.cn。邮件主题请备注“姓名+应聘职位+工作单位”。
六、其他事项
1.应聘者需对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，谢绝未经邀请者登门拜访。
3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。
4.招聘实行亲属回避制度，应聘人员应如实说明与中国信达及所属子公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
5.联系方式
联系电话：010-63080629
邮箱：cindazhaopin1@cinda.com.cn
公司官网地址：https://www.cinda.com.cn/home/pc/cn/xdjt/xdjtpd/rczp/20181228/223004.shtml
诚挚欢迎有志之士加入中国信达！
附件：中国信达资产管理股份有限公司公开招聘报名登记表.doc
中国信达资产管理股份有限公司
2024年8月19日
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来源链接：
https://www.cinda.com.cn/home/pc/cn/xdjt/xdjtpd/rczp/20240819/262014.shtml
