声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招收条件
1.具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。
2.近年来，在生物医学工程、临床医学、基础医学、零磁科学、量子精密测量、物理学、光学、低噪声磁屏蔽材料、激光器、微弱信号检测及其他相关领域的科技创新工作中取得突出成果，参与过重大科技专项或重要科研任务，具有成为优秀科技创新人才的潜质。
3.具有海内外一流大学或一流学科博士学位，年龄不超过35周岁，取得博士学历学位不超过3年。
4.在站时间2-4年，最长不超过6年。
招聘方向：
生物医学工程、临床医学、基础医学、计算机、控制科学与工程、电子信息、自动化
1.具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。
2.近年来，在生物医学工程、临床医学、基础医学、零磁科学、量子精密测量、物理学、光学、低噪声磁屏蔽材料、激光器、微弱信号检测及其他相关领域的科技创新工作中取得突出成果，参与过重大科技专项或重要科研任务，具有成为优秀科技创新人才的潜质。
3.具有海内外一流大学或一流学科博士学位，年龄不超过35周岁，取得博士学历学位不超过3年。
4.在站时间2-4年，最长不超过6年。
招聘方向：
生物医学工程、临床医学、基础医学、计算机、控制科学与工程、电子信息、自动化
其他说明
福利待遇
1.综合收入：每年50万以上（①含省、市、区人才补助；②含绩效）。
2.政策补贴：享受杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策：博士10万；社保满6月可认定杭州市E类人才，享受杭州市E类人才租房补贴；出站留杭工作享受市区给予的40万一次性补助；出站留院服务满3年续聘后滨江区再给予20万一次性补助。
3.发展前景：博士后出站直评副高级职称，符合条件的直评杭州市D类人才。同时，研究院为出站留院的博士后人才设置了科学研究类和工程技术类双通道发展路径，在站期间获得“博新计划”、博士后特别资助或国家级青年人才计划的博士后留院后，可直接聘任为钱江高级研究员/钱江高级工程师。
1.综合收入：每年50万以上（①含省、市、区人才补助；②含绩效）。
2.政策补贴：享受杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策：博士10万；社保满6月可认定杭州市E类人才，享受杭州市E类人才租房补贴；出站留杭工作享受市区给予的40万一次性补助；出站留院服务满3年续聘后滨江区再给予20万一次性补助。
3.发展前景：博士后出站直评副高级职称，符合条件的直评杭州市D类人才。同时，研究院为出站留院的博士后人才设置了科学研究类和工程技术类双通道发展路径，在站期间获得“博新计划”、博士后特别资助或国家级青年人才计划的博士后留院后，可直接聘任为钱江高级研究员/钱江高级工程师。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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