良渚“百人计划”博士后
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见正文
任职要求
近年获得或即将获得博士学位，对科学研究有强烈的兴趣。博士期间工作完整出色，有一定的独立工作能力，有提出问题和解决问题的能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。
其他说明
薪资待遇
良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体情况，一事一议。
博士后：
1）按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（项目经费资助35万起，含杭州市应届生生活补贴），符合条件者可享受余杭区高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。
2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。
3）博士后出站优秀者可应聘良渚实验室“百人计划”研究员、副研究员或浙江大学附属医院特聘（副）研究员。
申请材料
1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；
3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；
良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体情况，一事一议。
博士后：
1）按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（项目经费资助35万起，含杭州市应届生生活补贴），符合条件者可享受余杭区高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。
2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。
3）博士后出站优秀者可应聘良渚实验室“百人计划”研究员、副研究员或浙江大学附属医院特聘（副）研究员。
申请材料
1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；
3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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