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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、带领项目员工完成公司下达的各项工作任务，对物业服务中心的各项工作全面负责；
2、组织开展各项达标创优活动编制物业管理中心的相关文件、表单的审核，审核签发对外文件、表单的审核，审核签发对外文件，并做好本中心重要文件及资料的日常管理工作；
3、开展以物业管理服务为主的各种经营活动，定期组织进行收费进度与质量目标完成情况的分析，开源节流，确保管理目标、服务目标、经营目标的实现；
4、定期召开管理例会，对各管理人员的工作进行布置、检查、跟踪和闭合，负责二次装修申请和验收的审批、各项服务过程的抽查与监管，负责对本中心各级各岗位员工的年度考核工作；
5、每月定期组织各口管理人员对各项服务过程质量的巡查、监督、指导和考核，负责相关服务过程中不合格服务的纠正和预防措施的控制及跟踪验证；
6、负责接待重大投诉，并组织处理，及时将重大投诉汇报公司；
7、组织开展本处的各类培训，并做好效果跟踪；
8、组织进行物业管理后续服务工作的情况分析、处理及统计技术的应用；
2、组织开展各项达标创优活动编制物业管理中心的相关文件、表单的审核，审核签发对外文件、表单的审核，审核签发对外文件，并做好本中心重要文件及资料的日常管理工作；
3、开展以物业管理服务为主的各种经营活动，定期组织进行收费进度与质量目标完成情况的分析，开源节流，确保管理目标、服务目标、经营目标的实现；
4、定期召开管理例会，对各管理人员的工作进行布置、检查、跟踪和闭合，负责二次装修申请和验收的审批、各项服务过程的抽查与监管，负责对本中心各级各岗位员工的年度考核工作；
5、每月定期组织各口管理人员对各项服务过程质量的巡查、监督、指导和考核，负责相关服务过程中不合格服务的纠正和预防措施的控制及跟踪验证；
6、负责接待重大投诉，并组织处理，及时将重大投诉汇报公司；
7、组织开展本处的各类培训，并做好效果跟踪；
8、组织进行物业管理后续服务工作的情况分析、处理及统计技术的应用；
任职要求
1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁，精神面貌良好。
2、3年以上同岗位工作经验，熟悉物业日常管理工作。
3、具有良好的执行力、服务意识和沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
4、熟练使用办公软件
特别优秀者可适当放宽条件。
2、3年以上同岗位工作经验，熟悉物业日常管理工作。
3、具有良好的执行力、服务意识和沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
4、熟练使用办公软件
特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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