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职位详情
基本信息
职位名称：科研发展部负责人
工作地点：浙江舟山
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：3-5年
年龄要求：45周岁以下
岗位职责
1.探索研究新型研发机构科研发展模式，编制实验室科研发展规划，制定科研管理制度和年度实施计划；
2.组织各类科研项目的申报和管理，负责重大科研和科研项目的立项与实施；
3.负责申报各类科技奖励，以及实验室科研成果转让、推广等工作；
4.科研条件（含大型科研设施与实验设备）的规划论证、建设与运维管理过程中的组织与实施；
5.组织学术活动和对外交流合作；
6.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.45周岁以下，硕士研究生及以上学历，具有3年以上科研管理相关工作经验，具有部门正职岗位任职经历或在部门副职岗位工作满3年，特别优秀的不受年龄和任职经验限制；
2.理工科专业，海洋、电子信息（含计算机）、人工智能等相关专业优先；
3.具有较强的政治责任感和事业进取心，具有战略性思维和全局性视野，熟悉相关政策法规；
4.熟悉科研项目运作和成果应用转化机制，具有较强的组织管理能力和较强的语言文字表达能力；
5.有高校科研院所、新型研发机构工作经验者优先。
其他说明
薪酬待遇
（一）有竞争力的薪酬待遇
薪酬待遇参照国内一流新型研发机构水平，提供具有市场竞争力的薪酬，五险一金按地区最高标准缴纳。
（二）优厚的政策补贴
符合条件的可申请属地购房补贴。博士还可申请属地安家补贴并连续五年享受1000元/月政府津贴。
（三）全方位的生活保障
配备拎包入住的人才公寓；提供免费体育锻炼场馆和设施、丰富文体与团建活动；提供三甲医院年度体检、带薪休假、疗休养等福利。
应聘材料
《东海实验室招聘报名表》（见附件）以及应聘职位所需的有关证件、证明材料
附件下载
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
