人力资源部高级专员

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合肥本科 1人 2024-10-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部高级专员

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：安徽合肥

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-11-07

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责推进人力资源管理制度与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落地；
2.负责承接招聘目标，整合招聘资源，完成人才甄选工作，保障企业用人需求；
3.负责公司培训计划调研与分析，完成培训课程的开发与管理、讲师管理、培训效果评估、培训资源管理。推进常态化培训实施。协助员工做好职业规划、外部培训与继续教育等工作；
4.负责常态化绩效考核实施，对绩效评价过程进行监督和控制，推进绩效评价体系落地；
5.负责根据业务需要，完善薪酬制度及方案，完成公司员工的薪酬福利计算、审核与发放工作，完成人力成本统计分析，定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
6.负责企业员工入转调离管理、员工档案管理工作，规范员工行为；
7.负责员工福利的申报、采购和发放工作；
8.负责公司企业文化落地，增强员工的体验感和满意度。

任职要求

1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.任职要求中：“大学本科35周岁及以下”为1988年10月以后出生（其他年龄以此类推）；
6.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

其他说明

35周岁及以下，大学本科及以上，具备企业人力资源管理师二级及以上证书者优先，具备累计三年以上国有企业人力资源管理工作经验

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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