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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（1） 日常担任两门以上课程讲授工作；
（2） 制定并实施本模块相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料，承担课程辅导、考试命题、试卷批改、成绩上报和试卷归档等工作；
（3） 独立指导学生进行专业实习、实训、比赛，承担相关专业建设、课程建设等工作；
（4） 参与编选专业课程教材和教学参考书，主持或参与科研项目工作，完成相应科研工作要求；
（5） 完成学院分配的其它工作任务。
（2） 制定并实施本模块相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料，承担课程辅导、考试命题、试卷批改、成绩上报和试卷归档等工作；
（3） 独立指导学生进行专业实习、实训、比赛，承担相关专业建设、课程建设等工作；
（4） 参与编选专业课程教材和教学参考书，主持或参与科研项目工作，完成相应科研工作要求；
（5） 完成学院分配的其它工作任务。
任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科；
（2）中共党员（含预备党员）；
（3）思政类相关专业毕业；
（4）熟悉高等教育教学规律，有高校思政课程教学经验，对高校思政课程有独到的创新意识和思想优先；
（5）有良好英语的听说读写运用能力优先；
（6）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；
（7）无不良从业记录。
（2）中共党员（含预备党员）；
（3）思政类相关专业毕业；
（4）熟悉高等教育教学规律，有高校思政课程教学经验，对高校思政课程有独到的创新意识和思想优先；
（5）有良好英语的听说读写运用能力优先；
（6）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；
（7）无不良从业记录。
其他说明
应聘材料：
个人职位申请表（下载附件），个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版
薪资福利：
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
个人职位申请表（下载附件），个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版
薪资福利：
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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