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职位详情
基本信息
职位名称:新能源汽车专业教师
工作地点:江西赣州
招聘人数: 2
报名方式:
网上系统
截止时间:2024-11-15
任职要求
1.招聘岗位及具体条件详见《赣州职业技术学院面向社会公开招聘专业教师、专职实验员职位表》(附表1)
2.岗位要求的学历(学位)条件、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如:岗位要求研究生及以上学历的,考生既可以以博士所学专业进行报考,也可以以硕士研究生所学专业报考。2025届应届高校毕业生须提供院校推荐表或就业协议书(加盖学校就业部门公章)。
3.考生所学专业以《学科专业目聘汇编(二0二二年版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目聘,即可报考。专业要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目聘新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。考生所学专业未列入专业目聘(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4.岗位条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2024年11月1日(报名第一天)。年龄计算方法:18周岁以上是指2006年11月1日(含)以前出生,30周岁及以下指1993年11月1日(含)以后出生,35周岁及以下指1988年11月1日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
5.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2025届普通高校毕业生。
除2025届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业、国有企业工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。
2024年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考,须在报名前与所在单位解除聘(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。
其他说明
网络报名填报要求:
(1)提交《报名登记表》word电子版及签字扫描版(附件2);
(2)本人有效期内的二代身份证或社会保障卡;
(3)提交符合岗位要求的学历及学位证书、相应学历的教育部学历电子注册备案表(学信网可下载),请勿上传教育部学籍在线验证报告;尚未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生,提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;专业方向证明(须由高校教务部门或研究生处(院)出具);
(4)海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件和其他相关材料;
(5)机关事业单位在编人员(含编制备案管理人员)及国企正式人员报考,应出具在报名截止日前,单位及主管部门盖章同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格;
(6)报考“限应届毕业生报考”岗位的非2025届普通高校毕业生,属于择业期内未落实工作单位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
(7)岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。