人力资源主管
急聘 编制

面议
急聘 编制
郑州 硕士研究生 5-10年 1人 2024-11-05发布 查看公告详情
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:人力资源主管
工作地点:河南郑州
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-11-06
用人部门:人力资源中心
职位编制:事业编制
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:5-10年
岗位职责
1、负责人才招聘及相关政府部门的对接;
2、负责员工入职、离职的手续办理;
3、负责员工档案管理;
4、负责协助组织员工培训活动;
5、参与薪酬和福利的计算与发放。
任职要求
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;
2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
3.具有正常履行职责的身体条件,具有强烈的事业心和责任感,拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神;
4.具备抗压能力、自我驱动能力、沟通及跨团队协作能力。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1.曾受到过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.曾受到过党纪、政纪处分的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)应聘要求
1、硕士及以上学历,管理类专业,985、211、双一流院校毕业优先;
2、具备5年及以上人力资源管理工作经验,有服务事业单位或国企的相关人力资源管理经验优先;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、具备良好的文字功底和文案撰写能力。
5、特别优秀的可适当放宽条件。
其他说明
应聘材料:提交《郑州上海交大产业技术研究院岗位应聘申请表》(附件2),并上传有效身份证、相关证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、原单位从事相关专业的工作证明材料

聘用
经公示无异议的人员,属事业编制人员依据事业单位相关规定办理聘用等人事手续;其他人员根据研究院相关规定办理聘用等人事手续。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP