高层次人才-中国科教评价研究院（浙江高等教育研究院）

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杭州博士研究生若干人 2024-11-06发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才-中国科教评价研究院（浙江高等教育研究院）

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：中国科教评价研究院（浙江高等教育研究院）

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

教育学, 新闻传播学, 统计学, 计算机科学与技术, 管理科学与工程, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

具备良好的思想政治素质、师德师风、科学精神、职业道德和团队合作意识，符合“立德树人”的根本要求，热爱教育事业，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

人才岗位及基本条件
力行讲席教授：国家级领军人才，浙江省特级专家，或具有相当学术造诣的海内外人才
力行特聘教授：国家级青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才
力行青年学者：浙江省领军人才、浙江省青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才
特聘研究员：全职引进的海内外知名高校、科研院所学者，水平相当于引进学科/学院正高专业技术水平，以上人员一般不超过35周岁
特聘副研究员：全职引进的海内外知名高校、科研院所学者，水平相当于引进学科/学院副高专业技术水平，以上人员一般不超过35周岁。

其他说明

引才岗位包括力行讲席教授、力行特聘教授、力行青年学者、特聘研究员和特聘副研究员等，学校为引进的高层次人才提供丰厚的薪酬和福利，提供科研启动费、住房及购房补助、协调子女入学、安置家属工作等保障，力行讲席教授待遇面议，团队引进或特殊人才待遇可“一事一议”。
（各人才岗位待遇详见公告正文）

应聘材料：按照引进人才类别填写《杭州电子科技大学引进人才岗位申请表》（附件1），并提供本人简历及相关证明材料

附件下载

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

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