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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责主持公司的生产经营管理工作，完成上级公司下达的各项指标；组织实施董事会决定，定期向董事会报告经营任务和完成情况。
2.负责拟订公司的发展战略和规划，拟定公司年度经营计划并组织实施，确保年度经营目标的完成和战略目标的实现。
3.落实全面风险管理责任，履行依法治企、合规经营、内部控制主体责任，落实重大事项报告制度，及时化解处置重大风险。
4.负责公司经营管理体制机制建设，组织完善公司内部规章制度及管理流程，优化组织结构，提升管理效率和管理水平。
5.负责中心管理体系的完善、实施，组织制定中心的管理方针、目标并监督其贯彻和实施；对中心工作的公正性、科学性、有效性和信誉负责。
6.积极开发和对接国内、国际大型企业客户，打造持续的业务增长点；负责维护与重大客户、行业组织、监管机构以及其他外部各方的良好关系，保证经营活动顺利开展。
7.树立公司在认证行业内的品牌形象，使公司在行业内有较高的知名度。
8.按照上级工作要求完成其他各项经营管理工作。
2.负责拟订公司的发展战略和规划，拟定公司年度经营计划并组织实施，确保年度经营目标的完成和战略目标的实现。
3.落实全面风险管理责任，履行依法治企、合规经营、内部控制主体责任，落实重大事项报告制度，及时化解处置重大风险。
4.负责公司经营管理体制机制建设，组织完善公司内部规章制度及管理流程，优化组织结构，提升管理效率和管理水平。
5.负责中心管理体系的完善、实施，组织制定中心的管理方针、目标并监督其贯彻和实施；对中心工作的公正性、科学性、有效性和信誉负责。
6.积极开发和对接国内、国际大型企业客户，打造持续的业务增长点；负责维护与重大客户、行业组织、监管机构以及其他外部各方的良好关系，保证经营活动顺利开展。
7.树立公司在认证行业内的品牌形象，使公司在行业内有较高的知名度。
8.按照上级工作要求完成其他各项经营管理工作。
任职要求
1.具有累计8年以上认证、党政机关和企事业单位等相关工作经历，了解认证领域和行业动态，过往业绩较为突出。
2.累计担任过下列职务2年以上，未满2年的在该层级及下一层级岗位累计任职5年以上：
（1）认证机构或与长城中心规模相当的企业领导班子副职及以上职务；
（2）党政机关、事业单位、大中型企业中层管理人员（含相当职务）及以上职务。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
5.符合有关法律法规规定的其他任职资格。
2.累计担任过下列职务2年以上，未满2年的在该层级及下一层级岗位累计任职5年以上：
（1）认证机构或与长城中心规模相当的企业领导班子副职及以上职务；
（2）党政机关、事业单位、大中型企业中层管理人员（含相当职务）及以上职务。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
5.符合有关法律法规规定的其他任职资格。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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