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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责新媒体平台管理与统筹；
2.协助开展内宣、外宣工作；
3.负责各类具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台、网络文化阵地及信息内容的建设管理；
4.负责微信、微博、抖音等各类学院官方新媒体账号平台的建设管理工作，协调组织内容采编发布、功能开发应用和反馈交流互动等工作；
5.做好大学生记者团的管理工作，融媒体中心阵地建设；
6.负责影像资料的制作、管理、使用和存档；
7.负责部门网站维护等信息化工作，协助做好兼职通讯员协调工作和院报编辑出版工作；
8.完成领导交办的其他工作。
2.协助开展内宣、外宣工作；
3.负责各类具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台、网络文化阵地及信息内容的建设管理；
4.负责微信、微博、抖音等各类学院官方新媒体账号平台的建设管理工作，协调组织内容采编发布、功能开发应用和反馈交流互动等工作；
5.做好大学生记者团的管理工作，融媒体中心阵地建设；
6.负责影像资料的制作、管理、使用和存档；
7.负责部门网站维护等信息化工作，协助做好兼职通讯员协调工作和院报编辑出版工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.具有良好的政治素质，了解党的宣传政策，摄影功底扎实，有较强的图文影像编辑水平和视频制作能力，有较强的计算机应用能力和创新精神；
3.具有较强的文字表达能力、组织协调能力和抗压能力，工作踏实、善于沟通，有较强的责任心；
4.新闻学类专业，本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部的或有相关工作经验者优先考虑；
5.身心健康，爱岗敬业，能够胜任所承担的工作；
6.有高校工作经历者年龄可适当放宽。
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.具有良好的政治素质，了解党的宣传政策，摄影功底扎实，有较强的图文影像编辑水平和视频制作能力，有较强的计算机应用能力和创新精神；
3.具有较强的文字表达能力、组织协调能力和抗压能力，工作踏实、善于沟通，有较强的责任心；
4.新闻学类专业，本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部的或有相关工作经验者优先考虑；
5.身心健康，爱岗敬业，能够胜任所承担的工作；
6.有高校工作经历者年龄可适当放宽。
其他说明
应聘材料
《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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