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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.开展思想政治教育和学生日常管理工作；掌握大学生的思想动态和实际需要，定期进行分析研判；
2.负责开展网络思政育人工作；
3.负责大学生德育考核、综合测评、评奖评优及优秀学生的选树和宣传工作；
4.负责学院优良学风、考风的营造、评比和表彰等工作；
5.负责学生综合事务大厅的日常管理工作；
6.负责新生辅导员助理的选拔、管理和考核工作；
7.负责学生违纪处分、解除处分工作；
8.指导“学生综合管理中心”工作及团队建设、负责开展全院班干部的队伍建设；
9.协助辅导员队伍建设相关活动；
10.协助建设、运营、维护学工网站、“微学工”公众号等宣传平台，做好学院思政教育的宣传工作；
11.协助“智慧学工系统”的开发、管理和维护工作以及辅导员队伍建设模块的数据维护、资料整理；
12.协助迎新、开学典礼等大型活动；
13.完成领导交办的其他任务。
2.负责开展网络思政育人工作；
3.负责大学生德育考核、综合测评、评奖评优及优秀学生的选树和宣传工作；
4.负责学院优良学风、考风的营造、评比和表彰等工作；
5.负责学生综合事务大厅的日常管理工作；
6.负责新生辅导员助理的选拔、管理和考核工作；
7.负责学生违纪处分、解除处分工作；
8.指导“学生综合管理中心”工作及团队建设、负责开展全院班干部的队伍建设；
9.协助辅导员队伍建设相关活动；
10.协助建设、运营、维护学工网站、“微学工”公众号等宣传平台，做好学院思政教育的宣传工作；
11.协助“智慧学工系统”的开发、管理和维护工作以及辅导员队伍建设模块的数据维护、资料整理；
12.协助迎新、开学典礼等大型活动；
13.完成领导交办的其他任务。
任职要求
资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求
1.中共党员(含中共预备党员）；
2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；
3.有高校工作经历者年龄可适当放宽。
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求
1.中共党员(含中共预备党员）；
2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；
3.有高校工作经历者年龄可适当放宽。
其他说明
应聘材料
《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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