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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
一、心理健康教育管理：
1.协助做好学生心理普查，建立学生心理危机干预的动态数据库；
2.协助做好重点对象筛选和跟踪关注、严重心理问题学生干预和转介等工作；
3.协助做好危机干预和处置工作；
4.协助开展校园心理健康教育活动；
5.参与心理咨询、团体辅导与心理健康教育教学工作；
6.负责学生心理健康教育宣传工作；
7.完成领导交办的其他任务。
二、专职辅导员：
1.思想政治教育；
2.指导党团工作；
3.班级组织建设工作；
4.学风建设与学业指导；
5.素质拓展指导工作；
6.职业规划与就业指导；
7.心理健康教育与指导工作；
8.日常事务管理；
9.校园危机事件应对；
10.除上述工作外，根据领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。
1.协助做好学生心理普查，建立学生心理危机干预的动态数据库；
2.协助做好重点对象筛选和跟踪关注、严重心理问题学生干预和转介等工作；
3.协助做好危机干预和处置工作；
4.协助开展校园心理健康教育活动；
5.参与心理咨询、团体辅导与心理健康教育教学工作；
6.负责学生心理健康教育宣传工作；
7.完成领导交办的其他任务。
二、专职辅导员：
1.思想政治教育；
2.指导党团工作；
3.班级组织建设工作；
4.学风建设与学业指导；
5.素质拓展指导工作；
6.职业规划与就业指导；
7.心理健康教育与指导工作；
8.日常事务管理；
9.校园危机事件应对；
10.除上述工作外，根据领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。
任职要求
资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求
1.中共党员(含中共预备党员）；
2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；
3.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景，心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；
4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求
1.中共党员(含中共预备党员）；
2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；
3.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景，心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；
4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。
其他说明
应聘材料
《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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