声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.参与建立和完善公司内勤人员培训管理体系；
2.开展培训需求调查及分析，编制年度、月度培训计划，制订培训方案，参与培训授课；
3.组织实施监管机构、行业协会及公司等要求的各类培训；
4.跟踪、评估培训效果，总结培训经验，提出改进建议；
5.完成上级领导交办的其他工作。
2.开展培训需求调查及分析，编制年度、月度培训计划，制订培训方案，参与培训授课；
3.组织实施监管机构、行业协会及公司等要求的各类培训；
4.跟踪、评估培训效果，总结培训经验，提出改进建议；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.应届毕业生；
2.具备3年及以上寿险行业省级分公司或金融行业企业培训工作经历者，学历可放宽至本科且专业不限；
3.熟悉人力资源培训管理专业知识；
4.中共党员（含预备党员）优先；
5.熟练操作计算机及办公软件。
2.具备3年及以上寿险行业省级分公司或金融行业企业培训工作经历者，学历可放宽至本科且专业不限；
3.熟悉人力资源培训管理专业知识；
4.中共党员（含预备党员）优先；
5.熟练操作计算机及办公软件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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