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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责办公用品采购与管理，维护办公环境整洁安全，管理公司固定资产，协调办公设备的维修保养；
2.负责公司人事工作，包括处理员工入职、离职、转正、调动等手续，管理员工人事档案；
3.员工绩效管理、薪酬管理，考勤、假期申请等相关事宜；
4.协助组织公司会议与活动，完成领导交办的临时任务，收集整理各类行政数据与资料；
5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。
2.负责公司人事工作，包括处理员工入职、离职、转正、调动等手续，管理员工人事档案；
3.员工绩效管理、薪酬管理，考勤、假期申请等相关事宜；
4.协助组织公司会议与活动，完成领导交办的临时任务，收集整理各类行政数据与资料；
5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，行政管理或相关专业优先；
2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备普通话三级乙等及以上证书；
4.工作认真负责，细致耐心，具有较强的服务意识。
2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备普通话三级乙等及以上证书；
4.工作认真负责，细致耐心，具有较强的服务意识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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