博士—人工智能与电气工程学院

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贵阳博士研究生若干人 2022-09-14发布查看公告详情

安家费科研启动费住房补贴

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职位详情

基本信息

职位名称：博士—人工智能与电气工程学院

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：贵州贵阳

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：人工智能与电气工程学院

其他要求

学历要求：博士研究生

职称要求：副高级职称

年龄要求：自然科学类（工程技术类）原则上不超过45周岁、人文社会科学类原则上不超过50周岁

需求专业：

电气工程, 控制科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

引进人才
符合贵州理工学院师资队伍建设专业需求（具体需求见附表），具有较高科研水平或较大发展潜力的博士，自然科学类（工程技术类）原则上不超过45周岁、人文社会科学类原则上不超过50周岁，且满足下列条件之一的：
（一）具有省级及以上人才称号。
（二）在国内一流学科或国家级科研院所获得博士学位。
（三）具有副高级及以上职称。

需求研究方向
电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制

其他说明

相关待遇
按“一人一议一策”方式引进的，可根据其科研水平、科研业绩、工作任务等情况，发放安家费、住房补贴、人才津贴、科研启动费等引进待遇。
引进待遇为：
（一）安家费：20—50万元（含贵州省住房补贴，省级人才计划及以上获得者另议）。
（二）住房补贴：按照贵州省政策执行。
（三）人才津贴：按照贵州省政策执行。
（四）科研启动费：人文社会科学类5—30万元，自然科学类（工程技术类）10—30万元。省级人才计划及以上获得者另议。
（五）配偶工作：在学校编制还未使用完毕的情况下，符合安置条件的配偶安置事业编制内工作。

待遇兑现方式
办理完备案手续（调动手续），且拟引进博士到校入职并签订工作协议后，按下列方式兑现：
1.安家费：一次性兑现60%部分；按任务完成情况分年度兑现40%部分。
2.住房补贴：按照贵州省人才政策执行。
3.人才津贴：按照贵州省人才政策执行。
4.科研启动费：按贵州理工学院科研启动费有关规定执行。
5.安置配偶编制内工作：根据贵州省事业单位公开招聘有关规定，按程序办理配偶编制内工作的相关审批手续。

竞争力分析

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