人力资源管理

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东莞硕士研究生 3-5年若干人 2022-07-28发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源管理

职位类型：高校/科研机构中层党政部门负责人

工作地点：广东东莞

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-08-31

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：3-5年

年龄要求：年龄原则上不超过50周岁

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责人力资源部整体工作，包含制定人力资源战略规划、统筹部门组织管理及内部建设，组织制定部门规章制度等；
2.负责开展人才引进和人才管理创新工作，探索适合学校发展的人力资源运作模式；
3.根据学校发展战略，研究制定人事人才、薪酬分配体系、师资队伍建设、考核评价等工作改革思路和工作方案，并组织实施；
4.负责制定学校各类人员调配计划并组织实施，指导做好学校各类人员聘任、考核、管理等工作。

任职要求

1.熟悉高校人力资源各模块工作，了解国家、地方人事相关法律法规，具有较高的专业素养；
2.具有创新意识，具有优秀的管理和领导能力，较强的组织协调和决策能力；
3.硕士研究生及以上学历学位，且担任过高校、科研院所人事处副处级及以上相应职务3年以上；
4.身心健康，年龄原则上不超过50周岁。

其他说明

（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，热爱高等教育事业；
2.认同湾大办学理念，了解学校办学定位和特色；
3.具有普通高等全日制硕士研究生及以上学历学位；
4.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件。

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