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职位详情
岗位职责
围绕相关方向开展科学研究；协助PI指导团队人员；协助负责论文专利书写、项目申请与申报。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，已取得或即将在物理、化学、高分子、材料等方向获得博士学位；
2.具有有机小分子或高分子光电材料的合成及应用的研发相关经验者优先；
3.熟悉钙钛矿电池的器件结构，材料特性等基本知识，具备较好的动手能力；
4.具备较强的独立科研能力和科研创新意识，以第一作者发表过相关领域的科研论文；
5.品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有极强的安全意识和保密意识，具有良好的团队合作精神和促进科技成果转化的意愿。
2.具有有机小分子或高分子光电材料的合成及应用的研发相关经验者优先；
3.熟悉钙钛矿电池的器件结构，材料特性等基本知识，具备较好的动手能力；
4.具备较强的独立科研能力和科研创新意识，以第一作者发表过相关领域的科研论文；
5.品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有极强的安全意识和保密意识，具有良好的团队合作精神和促进科技成果转化的意愿。
其他说明
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料（一个pdf文件形式）
个人简历及相关附件证明材料。
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料（一个pdf文件形式）
个人简历及相关附件证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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