高中教师

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有适应岗位的身体条件。
3.具有招聘岗位要求的专业条件。
4.热爱教育事业，品行良好。
5.年龄在40周岁以下（1981年8月19日及以后出生）。
6.具有招聘岗位所需的其他资格条件。
7.具有下列情形之一的，不得应聘：
①在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
②现役军人；
③曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；
④在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
⑥《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中须回避的情形；
⑦法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
8.在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，教育系统事业单位在编人员（含控制总量备案管理人员）应聘须经所在单位和教育主管部门同意。
9.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的，须在2022年8月19日前取得国家承认的学历学位证书。岗位要求的资格证书等证明材料，均应在2022年8月19日前取得。
须具有高中教师资格证书。须具有2016年9月30日前任教至今未间断的相应学段学科教学经历，获得过县级及以上优秀教师荣誉称号或县级及以上教学业务称号。应聘人员具有中小学一级教师及以上专业技术资格的年龄可放宽至45周岁以下（1976年8月19日及以后出生）。