高层次人才

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安阳本科若干人 2022-12-22发布查看公告详情

节日福利绩效奖金定期/免费体检免费班车

竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才

职位类型：学术领军人才/顶尖人才

工作地点：河南安阳

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：2022-12-30

其他要求

学历要求：本科

职称要求：副高级职称

需求专业：

法学与法律, 马克思主义理论, 教育学, 心理学, 体育学, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史, 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

引进专业
（1）计算机、网络工程、物联网工程、电子电信、电子信息类；
（2）学前教育、教育学、教育心理学类；
（3）法学、思想政治教育（马克思主义基本原理）、历史学类；
（4）通信工程、航空航天类；
（5）音乐表演类；
（6）文物保护与修复；
（7）播音与主持艺术、广播电视编导；
（8）建筑类.

引进类型：
具有副高级及以上职称人员（含已退休副高级及以上职称人员）

应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。
（二）岗位条件
1.取得相应的专业技术职务任职资格证书及相应的学历、学位；
2.具有高校系列副高级以上职称者，学历可适当放宽。
（三）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；
5.其他不符合招聘有关要求的情形。

其他说明

福利待遇
1.高校教师系列正高级职称年薪12万元以上、副高级职称年薪10万元以上，其中具有博士学位的，享受博士学位补贴2万元每年；
2.高层次人才如担任学院（部）或行政处室负责人的，享受对应职务补贴；
3.异地高层次人才可报销法定节假日往返交通费用；
4.异地高层次人才免费提供住房保障，并配备基本生活设施；
5.到校应聘并签订聘用协议的异地高层次人才，入职后可报销其应聘的往返交通费用及其它必要费用；
6.享受绩效奖金、节日慰问金、免费班车、定期体检等其他福利待遇；
7.特别优秀的高层次人才待遇面议。

应聘材料
《安阳学院高层次人才引进信息登记表》（附件下载）及个人证件材料

附件下载

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。