副科级领导职位5

主要从事综合文字材料等相关工作

符合选调职位要求的市直事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位，下同)中从事公务的人员。
(二)资格条件
报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应具备以下条件。
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
2.具有下列工作经历和任职资历。
事业单位管理岗位工作人员，须在七级、八级管理岗位或现在九级管理岗位工作3年以上且在事业单位工作4年以上(含试用期);事业单位专业技术岗位工作人员，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
3.具有公开选调职位要求的相关工作经历。
4.年龄在35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。
5.大学本科以上文化程度;历年年度考核均为合格以上等次(除试用期内参加年度考核不确定等次外)。
6.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有公开选调职位要求的其他资格条件。
9.经事业单位公开招聘、军转安置渠道进入。
10.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年10月，现任职务职级以报名时的任职为准。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.正在接受审计机关审计的。
7.尚在任职试用期的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考与本人有应回避亲属关系所在同一选调机关或用人单位的职位。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
按照《干部人事档案工作条例》规定，坚持“凡进必审”，将干部档案审核贯穿选调工作始终，凡发现档案材料或信息有影响使用问题的，一律终止有关程序。