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重庆水利电力职业技术学院2022年第四季度招聘工作人员公告
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医疗卫生服务医生岗
面议
重庆
本科
2人
2022-10-14发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:医疗卫生服务医生岗
职位类型:
校医人员
工作地点:重庆
招聘人数: 2
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:本科
年龄要求:男65周岁及以下;女60周岁及以下
需求专业:
临床医学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.配合建立、完善学校医疗卫生工作各项规章制度。
2.遵照《学校卫生工作条例》制定学校卫生工作计划,并负责实施,年终进行总结。
3.配合拟制教职工体检方案,协调、组织实施;组织、协调新生入学体检工作。
4.负责常见病、多发病的诊治及转诊工作,并做好登记及存档工作。
5.负责急诊抢救及突发公共卫生事件的应急处理工作。
6.负责药品采购计划,药品管理工作。
7.负责传染病防控工作,熟悉相关法律法规。
8.完成上级有关部门及学校领导交办的其他学校卫生工作。
任职要求
1.具有执业医师资格证书,学历可放宽至大专,注册执业范围为内科或全科。
2.熟练掌握常见病、多发病的诊治;掌握急诊抢救技术。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,无传染病。
4.无违规违法从业行为。
5.具有良好的沟通协调能力,责任心和执行力强。
6.公文书写能力强者优先聘用。
其他说明
应聘材料:报名表(附件2)和个人简历(自制)
用工模式及薪酬待遇:
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,首次聘期为两年,其中试用期2个月。
2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇
(1)后勤处医生岗:工资包括基本工资和绩效奖励,发放12个月。基本工资为副高(8000元/月)、中级(6000元/月)、初级(5700元/月),根据工作完成情况进行单独考核,考核为优秀发放绩效奖励2000元,考核为合格发放绩效奖励奖励1500元,考核不合格则不发放奖励绩效,若连续3个月考核不合格,则解除劳动合同。购买五险,享受工作餐和工会福利(约2.24万元/年)。除以上待遇外,不再享受其他经济待遇。
(2)生活指导老师岗位:3000-3500元/月,按月考核、按考核等级发放(发放10个月);寒暑假发放两个月基本工资;购买五险,享受工作餐和工会福利(约2.24万元/年)。
(3)其他岗位:硕士研究生(6000-6500元/月),非硕士研究生(3500-4000元/月)。按月考核、按考核等级发放(发放10个月);寒暑假发放两个月基本工资;购买五险,享受工作餐和工会福利(约2.24万元/年)。
附件下载
附件2:报名登记表.doc
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