电力工程学院行政秘书
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、负责筹备组织我院会务工作，检查会议决议落实情况；负责我院档案管理工作，进行档案管理系统录入等工作；负责签收学院公文处理签及公文处理签的处理归档等工作；负责我院师资、人事、考核工作、职称评审等人事处安排的工作；配合本学院书记做好学工部及以外部门安排的学生相关工作；负责我院后勤保障、资产管理及我院日常购买服务结算工作；负责我院安全稳定联络与管理等工作；负责本学院每年度报刊订阅的收集、汇总提交以及图书馆其他相关工作；负责本学院党风廉政及纪委安排的相关工作；负责本学院各项经费预算、开支工作，并负责进行本学院日常开销报账等工作；负责本学院公章及学生注册章的管理工作；负责本学院年度考核工作、本学院教师年底考核工作。负责我院发文编排及汇总归档；负责我院党政联席会议的筹备，记录，并检查会议决议落实情况。负责我院防疫相关工作
2、按二级学院行政秘书管理职责落实学校“三全育人”中管理服务育人工作；
3、完成领导安排的其他工作。
2、按二级学院行政秘书管理职责落实学校“三全育人”中管理服务育人工作；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求
中共党员（含预备党员）
其他说明
应聘材料：报名表（附件2）和个人简历（自制）
用工模式及薪酬待遇：
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，首次聘期为两年，其中试用期2个月。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇
（1）后勤处医生岗：工资包括基本工资和绩效奖励，发放12个月。基本工资为副高（8000元/月）、中级（6000元/月）、初级（5700元/月），根据工作完成情况进行单独考核，考核为优秀发放绩效奖励2000元，考核为合格发放绩效奖励奖励1500元，考核不合格则不发放奖励绩效，若连续3个月考核不合格，则解除劳动合同。购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。除以上待遇外，不再享受其他经济待遇。
（2）生活指导老师岗位：3000-3500元/月，按月考核、按考核等级发放（发放10个月）；寒暑假发放两个月基本工资；购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。
（3）其他岗位：硕士研究生（6000-6500元/月），非硕士研究生（3500-4000元/月）。按月考核、按考核等级发放（发放10个月）；寒暑假发放两个月基本工资；购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。
用工模式及薪酬待遇：
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，首次聘期为两年，其中试用期2个月。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇
（1）后勤处医生岗：工资包括基本工资和绩效奖励，发放12个月。基本工资为副高（8000元/月）、中级（6000元/月）、初级（5700元/月），根据工作完成情况进行单独考核，考核为优秀发放绩效奖励2000元，考核为合格发放绩效奖励奖励1500元，考核不合格则不发放奖励绩效，若连续3个月考核不合格，则解除劳动合同。购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。除以上待遇外，不再享受其他经济待遇。
（2）生活指导老师岗位：3000-3500元/月，按月考核、按考核等级发放（发放10个月）；寒暑假发放两个月基本工资；购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。
（3）其他岗位：硕士研究生（6000-6500元/月），非硕士研究生（3500-4000元/月）。按月考核、按考核等级发放（发放10个月）；寒暑假发放两个月基本工资；购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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