优秀/常规博士后4

面议

郑州博士研究生若干人 2022-11-03发布查看公告详情

安家费科研启动费

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：优秀/常规博士后4

职位类型：博士后

工作地点：河南郑州

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：俞洋导师

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：优秀博士后年龄原则上不超过32周岁，常规博士后年龄原则上不超过35周岁

需求专业：

电子科学与技术, 信息与通信工程, 航空宇航科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

1.海内外知名大学博士毕业生（近三年内毕业或半年内可获得博士学位），身心健康，具有良好的学术道德，优秀博士后年龄原则上不超过32周岁，常规博士后年龄原则上不超过35周岁。
2.立志从事科学研究，具有扎实的专业基础知识，掌握相关研究领域实验技术，逻辑思维严谨，能够吃苦耐劳，有较强的自我学习能力、独立科研能力、组织协调能力及团队合作精神。
3.具有良好的英文沟通、阅读和写作能力，能独立申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年基金等项目。
4.学术业绩要求如下：
①攻读博士学位期间具有突出的研究成果，包括且不限于在领域核心期刊发表多篇论文、高水平发明专利、省部级及以上科技奖励等，且参与不少于一项省部级以上纵向课题。
②攻读博士学位期间具有较好的研究成果，包括且不限于在领域核心期刊发表多篇论文、高水平发明专利、省部级及以上科技奖励等，且参与不少于一项省部级以上纵向课题。
5.具有信息与通信工程、电气工程、仪器、航空航天、控制、机电等相关专业及交叉学科背景者，或具备相关项目申报、实施经历者，承担过高水平项目研发经历者优先考虑。

其他说明

合作研究方向：
1.高密度集成电路测试
2.基于机器学习的装备智能诊断

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。