玉溪数字资产管理有限公司副总经理

详见公告正文

1.具有10年以上管理经验，5年以上信息技术类企业从业经验；
2.熟悉国家关于数字经济发展方面的政策法规，了解行业发展动态和方向；具备较丰富的市场营销、人力资源管理等相关知识和技能；
3.具备良好的沟通协调能力和规划组织能力，对数字经济与产业结合有一定的市场敏锐度；具备较强的团队建设和管理能力；具有开拓创新精神和商务谈判能力；
4.获得市级及以上行业技能竞赛或荣誉称号者优先考虑。

（一）发布选聘公告
选聘公告在玉溪人才网、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号上发布。
（二）报名
通过中介推介、组织推荐、个人自荐等多种渠道征集选聘对象，接受推荐报名或自荐报名。
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间：2022年11月10日—11月16日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（周六、周日休息）。
3.现场报名地点：玉溪市红塔区彩虹路59号2幢508室，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（鲁老师，电话：15987731941）。
4.选聘咨询电话：0877—2011778。
（三）资格审查
本次选聘不设开考比例。由选聘工作领导小组对选聘人员进行人工资格审查，选聘人员需持所有材料原件及复印件到现场进行查验和人员筛选。凡选聘人员不按要求提供所需材料的，视为资格审查不合格。
报考者需提交以下材料（原件及一份复印件，原件审核后归还选聘人员）：
1.公民身份证；
2.毕业证、学位证，国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书；
3.专业技术资格证、执（职）业资格证等证件；
4.个人简历、突出的业绩证明材料、劳动合同、工作单位出具的相关工作证明及担任相关职务证明等材料；
5.本人中国人民银行征信记录（原件）、小一寸照片1张；
6.玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表（附件2）。
资格审查贯穿整个选聘过程，对在任何一个环节查明不符合选聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消聘用资格。