技术管理部部长

面议

青岛硕士研究生 5-10年 1人 2022-11-25发布查看公告详情

五险一金免费班车住房补贴租房补贴

生活补贴

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：技术管理部部长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：山东青岛

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：2023-01-15

用人部门：技术管理部

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

需求专业：

信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程, 电子信息

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、负责团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力；2、全面负责公司项目的整体架构设计，评估产品风险和管理、维护公司核心产品架构体系、开发技术选型、关键代码编写、关键技术平台交付；3、从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行；4、参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；5、负责制定部门产品研发的技术管理、开发管理流程；公司所有软件研发项目的管理、各种研发资源的调配整合；负责公司产品研发等相关重要文档资料的安全性；6、根据公司不同发展阶段的需要，配合产品部门，提出产品创新建议，并实施可行性研究，保证公司技术领先性，巩固公司核心竞争力优势；7、负责研发团队的梯队搭建、人才培养及日常管理工作，提升团队的专业度和效能。

任职要求

1、具有5年以上大型企业及政务领域研发团队管理经验者优先；具有相关科研成果者优先；2、精通主流体系系统结构和设计模式，有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验；3、拥有20人以上研发团队管理经验，既能为企业进行研发团队初始化，也能为企业打造高研发能效的团队；4、具备良好的研发过程管理和控制经验，包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等；5、具备良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的团队合作精神，擅长技术团队建设与培养；6、抗压能力强、责任心强，具有良好的管理及组织协调能力，具备20人及以上技术团队管理经验。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

技术管理部部长

商务合作

意见反馈

联系客服