渠道经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责制定分公司年度内、外部渠道拓展规划，并推动实施，制定年度工作计划和业务发展目标，及营销、机构业务方面的预算；
2、负责督导合作渠道拓展、开发和维护、渠道合作业务的沟通与协调，实施渠道营销考核，定期出具渠道业务管理报告；
3、负责开展市场调研、客户分析，建立和维护经纪业务市场营销信息库，为经纪业务的营销策划、策划并组织实施分公司的主题营销活动等；
4、负责制定分公司年度主题营销活动方案并组织实施；
拟定分公司营销主题活动预算并监督执行；负责主题营销活动的数据统计、分析、及后续效果跟踪分析；营销团队业绩督导；
2、负责督导合作渠道拓展、开发和维护、渠道合作业务的沟通与协调，实施渠道营销考核，定期出具渠道业务管理报告；
3、负责开展市场调研、客户分析，建立和维护经纪业务市场营销信息库，为经纪业务的营销策划、策划并组织实施分公司的主题营销活动等；
4、负责制定分公司年度主题营销活动方案并组织实施；
拟定分公司营销主题活动预算并监督执行；负责主题营销活动的数据统计、分析、及后续效果跟踪分析；营销团队业绩督导；
任职要求
1、遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；
2、身体健康、为人正直、待人热情、诚实、关于沟通，具有较强的学习能力； 3、30岁以下，本科及以上学历；
4、有证券公司证券客户渠道拓展相关工作经验；
5、熟悉渠道业务拓展及营销等相关工作流程，
6、负责客内外部渠道拓展、开展市场调研、客户分析及策划主题营销活动等。
7、具备证券从业资格。
2、身体健康、为人正直、待人热情、诚实、关于沟通，具有较强的学习能力； 3、30岁以下，本科及以上学历；
4、有证券公司证券客户渠道拓展相关工作经验；
5、熟悉渠道业务拓展及营销等相关工作流程，
6、负责客内外部渠道拓展、开展市场调研、客户分析及策划主题营销活动等。
7、具备证券从业资格。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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