人力资源岗

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上海本科 5-10年若干人 2023-02-08发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源岗

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：上海

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：综合计划部

其他要求

学历要求：本科

职称要求：中级职称

工作经验：5-10年

年龄要求：35周岁以下

政治面貌：中共党员

岗位职责

1.负责协助做好组织机构设计、负责公司部门职能和岗位说明书撰写的管理工作、人力资源规划编制。
2.负责公司人力资源管理规章制度体系的建设工作。
3.负责公司年度招聘计划的编制及内外部招聘。
4.负责员工劳动合同、岗位合同的签订管理工作。
5.负责员工人事变动及劳动关系、人事信息维护及人事档案的管理管理。
6.负责公司员工薪酬、福利费用、社会保险的管理。
7.负责制定劳动保护费用计划，劳动防护用品的管理工作。
8.协助做好公司中层管理人员的选拔任用及考核工作。
9.负责公司的绩效管理工作。
10.负责公司员工教育培训管理。
11.负责员工职称、职业资格鉴定申报评审的管理工作。
12.负责考勤和休假管理工作。
13.完成公司交办的其他工作。

任职要求

1.学历要求：全日制管理类等本科及以上学历；双一流院校研究生毕业优先。
2.专业要求：人力资源相关专业，了解国家劳动法律法规、地方劳动行政规章和行业规范；了解面试技巧、人才测评、招聘管理等专业知识；具有优秀的语言表达及沟通能力，人际交往及协调能力、亲和力和分析判断力及解决问题的能力；具有较好的语言文字表达能力和良好的沟通协作能力，并熟练掌握计算机应用。
3.工作年限要求：5年以上。
4.技能证书要求：中级及以上专业技术职称。
5.从业经历/项目经历要求：具有发电企业同级别岗位及以上1年工作经历。
6.其他要求：具备较强的文字协作能力和沟通能力。
7.中共党员，35周岁以下，身体健康。遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，档案中无不良记录。
8.精通或熟练应用一门外语。

其他说明

1.网上报名：请应聘人员填写附件中的《中国重燃应聘人员情况登记表》（附件2），并将应聘人员信息登记表按照："应聘岗位+部门+工作地+姓名"的格式发至招聘邮箱zhongran@spic.com.cn。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。