总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超过45周岁
岗位职责
1.根据集团及公司董事会提出的战略目标和业绩要求，制订公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司董事会、集团确定后组织实施。
2.研发策划各类文化资源与公司业务的有效对接、融合呈现，带领团队完成产品线梳理、运营模式建设，完成品控体系搭建，实现集团在公共文化空间运营领域的影响力辐射。
3.指导团队做好各类项目的策划、落地工作，亲自参与重大项目筹开工作。
4.负责公司团队培养和能力建设，搭建文创产业和空间运营两条专业线，推进业务有序开展。
5.负责建章立制，实施规范有序内部管理。
2.研发策划各类文化资源与公司业务的有效对接、融合呈现，带领团队完成产品线梳理、运营模式建设，完成品控体系搭建，实现集团在公共文化空间运营领域的影响力辐射。
3.指导团队做好各类项目的策划、落地工作，亲自参与重大项目筹开工作。
4.负责公司团队培养和能力建设，搭建文创产业和空间运营两条专业线，推进业务有序开展。
5.负责建章立制，实施规范有序内部管理。
任职要求
1.具有文化情怀，有文化产业相关行业5年以上高级管理岗位（业务方向）履职经验，了解文化产业发展动态，对文化焕新与业务融合有深度思考并能实际应用于业务开展。
2.具有战略思维和市场意识，具备丰富的文化产业资源，具有较强的资源整合、领导统筹和创新思变能力。
3.熟悉商业空间运营，了解空间管理从策划、招商到运营各环节工作要点。
4.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2.具有战略思维和市场意识，具备丰富的文化产业资源，具有较强的资源整合、领导统筹和创新思变能力。
3.熟悉商业空间运营，了解空间管理从策划、招商到运营各环节工作要点。
4.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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