学科（专业）带头人A04
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
应聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，勇于担当，乐于奉献。
（二）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄一般不超过45周岁（1977年2月1日以后出生），具有副高及以上职称的，年龄可放宽至50周岁（1972年2月1日以后出生）。
（三）具有招聘岗位所要求的学历（学位）及其他资格条件。
（四）北京户籍指具有北京市居民常住户籍。
（五）应聘学科（专业）带头人岗位须具有正高级职称并符合以下条件之一：获得省级及以上教学名师等专家荣誉称号；入选省级及以上学科（学术）或技术带头人、创新团队带头人等人才项目；主持获得省级教学成果奖一等奖及以上、科技成果奖一等奖及以上；主持国家级科研项目、教研项目；获得省级及以上工匠、技能大师等技能人才称号；经学院评议认定，具有与上述相当学术水平、学术地位和技能的高层次人才。
（六）符合其他相关法规政策条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，正在接受立案审查调查的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并仍处于禁考期的人员，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。
岗位要求：
熟悉特殊教育（教育康复）、学前教育、儿童健康服务领域的行业发展现状和趋势。能够带领团队开展相关专业教学、科研、专业建设及社会服务等工作。同等条件下，具有本领域本行业5年以上从业经验者优先。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，勇于担当，乐于奉献。
（二）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄一般不超过45周岁（1977年2月1日以后出生），具有副高及以上职称的，年龄可放宽至50周岁（1972年2月1日以后出生）。
（三）具有招聘岗位所要求的学历（学位）及其他资格条件。
（四）北京户籍指具有北京市居民常住户籍。
（五）应聘学科（专业）带头人岗位须具有正高级职称并符合以下条件之一：获得省级及以上教学名师等专家荣誉称号；入选省级及以上学科（学术）或技术带头人、创新团队带头人等人才项目；主持获得省级教学成果奖一等奖及以上、科技成果奖一等奖及以上；主持国家级科研项目、教研项目；获得省级及以上工匠、技能大师等技能人才称号；经学院评议认定，具有与上述相当学术水平、学术地位和技能的高层次人才。
（六）符合其他相关法规政策条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，正在接受立案审查调查的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并仍处于禁考期的人员，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。
岗位要求：
熟悉特殊教育（教育康复）、学前教育、儿童健康服务领域的行业发展现状和趋势。能够带领团队开展相关专业教学、科研、专业建设及社会服务等工作。同等条件下，具有本领域本行业5年以上从业经验者优先。
其他说明
户籍要求：不限
相关待遇：
（一）享受国家事业单位编制。
（二）非北京户籍人员解决北京市户籍。
（三）学科（专业）带头人岗位人员享受以下待遇：
1.提供过渡性公寓房一套；
2.根据高层次人才类别提供一次性安家费和科研启动经费（面议）；
3.享受专项津贴（面议）；
4.提供个人发展相关平台。
报名方式：
此次招聘实行网上报名，应聘人员按要求填写《应聘人员基本信息表》（附件2）、《北京社会管理职业学院应聘人员简历》（附件3）和报名所需材料扫描件打包发送至邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。报名所需材料：本人身份证或护照、户口簿、学历、学位、职业资格或职称证书，工作经历（劳动合同或聘用合同）、主要业绩、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。
相关待遇：
（一）享受国家事业单位编制。
（二）非北京户籍人员解决北京市户籍。
（三）学科（专业）带头人岗位人员享受以下待遇：
1.提供过渡性公寓房一套；
2.根据高层次人才类别提供一次性安家费和科研启动经费（面议）；
3.享受专项津贴（面议）；
4.提供个人发展相关平台。
报名方式：
此次招聘实行网上报名，应聘人员按要求填写《应聘人员基本信息表》（附件2）、《北京社会管理职业学院应聘人员简历》（附件3）和报名所需材料扫描件打包发送至邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。报名所需材料：本人身份证或护照、户口簿、学历、学位、职业资格或职称证书，工作经历（劳动合同或聘用合同）、主要业绩、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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