战略发展部绩效考核主管

6-7千/月

青岛本科 3-5年 1人 2023-03-16发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：战略发展部绩效考核主管

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：山东青岛

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2023-03-23

其他要求

学历要求：本科

工作经验：3-5年

岗位职责

岗位描述：1.负责编制内部绩效考核工作方案和目标，以及季度、年度绩效考核工作计划；2.负责建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责实施奖惩和管理；3.负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；4.对当前绩效考核制度进行评估，推荐改进措施；5.协助对接国资等考核部门，统筹集团整体的经营业绩考核以及综合考核工作；6.完成领导交办的其他工作。,待遇：参照公司现有同岗位员工薪酬体系标准确定薪酬待遇以及其它相应的工作待遇。

任职要求

1.本科学历具有5年及以上、硕士研究生具有3年及以上绩效考核管理工作经验，具有央企或地方国有企业经营业绩考核及综合考核工作经验，熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，具有绩效体系搭建相关经验；2.性格开朗，富有较强的责任心，有团队协作和独立开展工作的能力；精力充沛、抗压能力强、追求上进；3.具有中级及以上专业技术资格。

竞争力分析

解锁详细分析

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