物业总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1．全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作，编制项目年度工作规划、计划和预算，确保年度经营指标完成；
2．承担公司租赁经营指标的达成，负责招商策略、思路与方案的制定、推进与实施，组织落实第三物流资源的采购、支付审批、监督管理工作；
3．建立健全、执行公司各项管理规章制度及物业运营流程，带领物业团队为客户提供良好服务；
4．负责管控项目环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理、社区文化活动管理等工作，确保项目的服务品质不断提升；
5．负责与当地政府部门、社区居委会、业主委员会、客户等保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
6．根据公司质量标准，对项目管理工作进行业务培训指导、检查、监督和绩效考核评价；
7．完成公司领导交代的其他工作任务。
2．承担公司租赁经营指标的达成，负责招商策略、思路与方案的制定、推进与实施，组织落实第三物流资源的采购、支付审批、监督管理工作；
3．建立健全、执行公司各项管理规章制度及物业运营流程，带领物业团队为客户提供良好服务；
4．负责管控项目环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理、社区文化活动管理等工作，确保项目的服务品质不断提升；
5．负责与当地政府部门、社区居委会、业主委员会、客户等保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
6．根据公司质量标准，对项目管理工作进行业务培训指导、检查、监督和绩效考核评价；
7．完成公司领导交代的其他工作任务。
任职要求
1．具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良，无犯罪和不良行为记录；
2．年龄45周岁以下，身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件；
3．房地产、物业管理、工程建筑管理类等相关专业大专及以上学历，熟悉物业管理行业法律法规政策和政府部门办理项目相关事项审批程序，熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理；
4．具有3年以上相同岗位管理经验和有大型商业综合体、购物中心物业管理经验者优先考虑，具有国家同类资格证书者优先考虑；
5．对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理、客户服务管理等内功都有较深了解，能独立开展管理工作；
6．有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，具有较高的职业素质、责任感和良好的管理理念、服务意识。
2．年龄45周岁以下，身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件；
3．房地产、物业管理、工程建筑管理类等相关专业大专及以上学历，熟悉物业管理行业法律法规政策和政府部门办理项目相关事项审批程序，熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理；
4．具有3年以上相同岗位管理经验和有大型商业综合体、购物中心物业管理经验者优先考虑，具有国家同类资格证书者优先考虑；
5．对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理、客户服务管理等内功都有较深了解，能独立开展管理工作；
6．有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，具有较高的职业素质、责任感和良好的管理理念、服务意识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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