人事专员

面议

合肥硕士研究生 3-5年 1人 2023-07-20发布查看公告详情

五险一金定期/免费体检交通补贴通讯补贴

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职位详情

基本信息

职位名称：人事专员

职位类型：其他科研支撑岗

工作地点：安徽合肥

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：3-5年

需求专业：

工商管理, 公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、负责制定和完善人力资源发展规划，编制组织架构和员工开发规划，满足公司发展需要；
2、负责编制岗位职责和职位说明书，制定岗位工作要求和标准；负责制定和完善各项规章制度和流程，负责管理制度和流程建设与实施；
3、负责根据公司业务发展需求，制订和完善年度、月度招聘计划，做好全员培训工作，按照上级制定的培训计划组织实施培训，做好培训考核和效果分析工作；
4、负责建立和完善全员绩效考核体系，组织制定各岗位绩效考核方案，推进全员绩效考核的实施；
5、搭建高效的招聘渠道，在人员预算范围内，组织广告发布、简历收集、候选人筛选、面试等工作，为企业选拔合适的人才提供服务；
6、建立并不断完善薪酬绩效体系，确保薪酬体系具有竞争性与公平性，充分调动员工的积极性和创造性；
7、负责制定项目企业文化建设规划，推进企业文化和团队建设工作，协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度，提升员工的满意度和认同感。

任职要求

1、人力资源管理或行政管理等相关专业研究生及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，具备管理团队经验者优先；
2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
3、熟悉人事劳动制度与法规，熟悉行政管理的具体流程；
4、有主人翁精神，具备极强的统筹、策划和组织协调能力，计划性强、抗压能力强；
5、有驾照，能接受出差；

其他说明

应聘者请提供以下材料：
1.个人简历；2.学历学位证书复印件；3.获奖情况以及其他应聘者认为重要的材料。

岗位待遇：
1、提供高于合肥市内同行业水平的具有竞争力的工资待遇；
提供五险一金、定期免费体检、通讯补贴、交通补贴等。
2、提供高大上的办公环境（拥有国内一流的办公场所，拥有品类丰富的食堂与3、高端大气的健身房）与完善的办公设备，丰富的员工培训，优质的工作团队以及完善的晋升机制。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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