幼儿教师岗-叙永县

详见公告正文

一、选调条件
报考者必须在现场资格审查前具备拟聘岗位所要求的相应学历、工作经历、执(职)业资格、职称资格、获奖文件（证书）或荣誉证书等相关文件（证书）、证明。未在规定时间内提供相关证书、证明原件的，不予进入下一步选调环节或不予聘用，且责任自负。
二、应聘人员必须符合下列条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的领导，遵纪守法；教书育人，为人师表，具有高尚的思想道德和职业道德素质；身心健康。
2.爱岗敬业，刻苦钻研业务，具有履行岗位所需的教育理论水平和教学能力，教学基本功扎实，教学效果好。教研员应具备良好教育教学管理与研究能力，教育教学成绩突出、有较强的学科专业素养。
3.教研员应具备国民教育系列本科及以上学历、相应的教师资格；初中学校教师应具备国民教育系列本科及以上学历、初中及以上教师资格；小学教师应具备国民教育系列专科及以上学历、小学及以上教师资格；幼儿园教师应具备国民教育系列专科及以上学历、幼儿园及以上教师资格。所有岗位均要求所学专业或所教学科对口（其中艺体、信息技术、幼教岗位必须专业对口）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；执(职)业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。
4.农村中、小学（幼儿园）在编在职教师应聘用在农村公办学校担任教育教学工作满五年及以上（2018年9月1日前入编聘用），近三年年度考核、师德考核均为合格及以上等次。报考教研员职位应具备中级及以上专业技术任职资格。
5.教研员年龄在45周岁及以下（1977年4月25日以后出生）；中、小学教师年龄在40周岁及以下（1982年4月25日以后出生）；幼儿园教师年龄在35周岁及以下（1987年4月25日以后出生），以有效居民身份证记载为准。
6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)明确的相关回避规定。
如对自己是否符合岗位资格条件有疑问的，报名前请先拨打政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。