规划考核岗

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沈阳硕士研究生 5-10年 1人 2023-04-28发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：规划考核岗

职位类型：行政事务岗

工作地点：辽宁沈阳

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-05-07

用人部门：人力资源部（党委组织部）

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

年龄要求：一般不超过40周岁

政治面貌：中共党员

岗位职责

1.负责集团人力资源规划的制定实施，审核子公司人力资源规划，核定集团本部及子公司人员编制；
2.定期进行人力资源需求调查并进行需求分析与预测，提交相关报告；
3.优化集团本部组织架构及部门职能、搭建岗位评价体系及职务职级体系；
4.制定员工职务职级调整方案并组织实施；
5.制定集团员工个人绩效管理制度和绩效考核方案，建立并更新集团总部员工岗位绩效指标库；负责会同集团相关部门组织实施中层以下员工绩效考核程序；组织绩效面谈，受理员工绩效申诉；提供绩效管理相关培训；汇总年度员工绩效考核结果，编制绩效结果应用方案；考核结果统计和管理；
6.开展子公司负责人经营业绩考核工作，加强考核结果应用；负责上级主管单位对集团的年度考核相关工作；
7.完成部门领导交办的其它工作。

任职要求

1.具有5年以上金融行业、大型国有企业人力资源工作经验；
2.熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬体系搭建、绩效管理的成功推进实操经验；
3.具有国内知名咨询公司人力资源咨询项目经验者优先。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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