办公室主任

1.负责收集并组织贯彻落实与本部门职责相关国家、省、市等政府部门颁布的法律、法规、制度、办法，上级公司及本公司颁发的制度、办法、文件要求。
2.负责规范公司党委、行政、董监事会文件的办理流程，及时收发传递上下级文件，及时传签、印制公司文件、资料，公司文件及对外报送文字材料的规范性审查。
3.负责公司综合性工作计划、报告、总结、会议或汇报材料的草拟和文本终审。
4.负责公司综合性大会及股东大会、董事会、监事会、党委会、总经理办公会等会议的会务筹备、接待、会议记录等，会后的简报、决议、纪要等的草拟和文本终审。
5.负责与泸州市政府、市国资委及其它相关部门，行业协会，股东单位、上级公司的行政办公室系统，下属子公司综合部门的联络协调工作。
6.负责股东大会、董事会、监事会决议，党委会、总经理办公会安排事项，其他重大会议以及党委书记、董事长、总经理、监事会主席安排事项贯彻执行情况的跟踪督办。
7.负责本部门的安全相关工作，包括：制定并督促落实本部门各岗位人员安全生产责任制；参与制订、审查并督促落实公司安全生产相关制度、办法、规划、计划、方案、预案、措施等；参加事故应急救援工作；公司总部公务车辆及驾乘人员的安全管理；公司总部办公场所的消防安全工作；公司办公场所的安全保卫工作。
8.负责办公室日常事务，包括各类综合信息的收集、整理和及时上报，综合档案管理，申办、延续公司法人营业执照，印章管理，车辆管理，对外接待协调，信访维稳等工作。
9.负责指导、检查、督促下属单位分管业务领导和对口业务部门的工作。
10.负责公司党委书记、董事长、总经理、监事会主席交办的临时性工作及业务牵头部门要求本部门配合完成的工作。

应聘人员基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；未受过党纪、政务等处分；
2.热爱煤炭事业，身体健康，能够胜任边远山区工作，能够适应煤矿井下工作的需要；具有与岗位相适应的专业能力，具有较强的学习能力和创新能力；
3.年龄40周岁及以下（1983年6月28日以后出生），中共党员，大学本科及以上学历，取得政工类职称，有较强的公文写作能力和良好的组织、协调、管理能力；熟悉宣传及企业文化建设相关工作，熟悉新媒体运营及相关图片、视频制作等业务；
4.具有5年以上大型国有企业中层以上任职经历及党建、董事会、办公室、宣传及企业文化建设等相关工作经验。
5.无违法违纪记录，无不良信用记录，无违反重大社会公德记录，无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。