项目经理岗

1.负责电力市场营销域项目的规划布局和资源部署，负责项目前期立项方案论证、售前方案、预算编制和汇报材料编写等工作；
2.负责全生命周期项目管理工作，包括调研、招投标、项目计划、成本控制、进度控制、质量管理和项目验收等相关工作；
3.负责项目技术资料/工程资料的编制、收集和送交归档；
4.负责客户、供应商、合作商沟通管理，组织协调相关方开展项目建设工作；
5.配合公司有关部门开展项目管控；
6.负责项目组/项目团队建设和管理；
7.完成领导交办的其他工作任务。

1.具有1年及以上大型信息化项目或互联网产品建设经验，熟悉项目管理相关要求、模式、流程和方法；
2.熟悉项目运维管理相关标准、规范、模式、流程和方法；
3.具备一定的销售沟通技巧及项目协调能力，具备一定的电力市场营销、项目造价知识；
4.具备一定的人际沟通技巧、优秀的营销计划制定与工作执行能力；
5.具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神；
6.具有良好的服务意识和责任心，有较好的情绪管控能力，工作细致认真；
7.了解相关法律、法规，具备一定的法务知识；
8.具备较强的保密意识和风险意识，对项目各类档案进行妥善管理；
9.工作积极主动，具备较强的原则性，具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力。

（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，业绩优良；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
原则上应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
年龄原则上不超过40周岁。近3年绩效有2个及以上优秀/A的，或符合南方电网公司高层次人才标准的（附件2），年龄可放宽2岁。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字企业科技公司工作。
5.计算截止时间
工作经验、年龄时间计算截至2023年7月31日。
6.选聘范围
南方电网公司系统内应聘者应为劳动合同制员工（不含项目制用工和特定服务期限内人员），以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员。