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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感；
2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；或具有研究生学历以上的专职研究人员；
3.能够保证全职从事研究工作，不招收在职人员；
4.具有公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究或智库研究者优先；
5.具有较强的政策研究和文字表达能力；
6.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力；
7.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该申请者的指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文。
2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；或具有研究生学历以上的专职研究人员；
3.能够保证全职从事研究工作，不招收在职人员；
4.具有公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究或智库研究者优先；
5.具有较强的政策研究和文字表达能力；
6.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力；
7.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该申请者的指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文。
其他说明
工作地点与福利待遇
1.工作地点：杭州
2.福利待遇：
2.1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；
2.2对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；
2.3博士后在站期间中心提供科研经费补助；
2.4协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；
2.5工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；
2.6在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。
申请材料
1.个人简历；
2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3.学位论文。
1.工作地点：杭州
2.福利待遇：
2.1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；
2.2对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；
2.3博士后在站期间中心提供科研经费补助；
2.4协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；
2.5工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；
2.6在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。
申请材料
1.个人简历；
2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3.学位论文。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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