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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-余林蔚课题组
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 若干
报名方式:
站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:原则上不超过35周岁
岗位职责
重点引进方向
1. 微纳材料方向:半导体纳米结构、气体分离和提纯、材料物性表征及结构分析;
2. 晶体生长方向:薄膜淀积、气氛外延、晶体生长模拟及相关理论计算;
3. 量子信息方向:微纳结构制备、硅基量子信息理论和模型、自旋相关寿命检测;
任职要求
1. 近三年内获得材料、化学、物理等相关专业博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;
2. 保证全职从事博士后研究工作;
3. 具有相关学科背景和科研经验,近三年内以第一作者或通讯作者发表 2 篇及以上高质量研究论文或专利;从事过交叉学科研究者优先考虑;
4. 具有较强的独立工作能力和良好的团队合作意识;
其他说明
申请材料
1. 个人简历;
2. 表明研究能力和学术水平的成果(如:获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;
3. 博士学位论文。
待遇及保障条件
1. 根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元);
2. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助;
3. 共享浙江大学实验与科研条件;
4. 协助申请杭州市、萧山区人才配套用房(以杭州市E类人才标准申请:50和70平可选,租金约42元/平);
5. 工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位;
6. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。
7. 工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,优先推荐申请“青年人才卓越计划”和“科创百人计划”等独立研究员位置,具有独立博士招生资格和启动资金100-500万元。
工作及出站要求
1. 出站要求:以第一作者、浙江大学为第一单位发表1篇SCI论文,或申请2项国家发明专利;
2. 在站期间鼓励、协助申请国自然青年基金、博新计划等项目(出站无该项要求,获批后不需延期出站);
3. 提供自由、独立科研环境,与PI以合作形式开展工作;
4. 鼓励并支持参加国内外学术会议、访问合作等;
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。