机器人工程师-材料计算与数据库平台

1.负责机器人实验室的自动化控制系统设计与开发；
2.负责自动化机械和机器人硬件控制算法的开发；
3.负责自动化系统搭建过程中涉及的机械零件的设计；
4.负责分析解决项目开发、推进过程中遇到的技术疑难问题。

1.硕士及以上学历，机械设计、自动化、通信工程等相关专业；
2.熟练使用自动化和控制系统相关的硬件和软件工具，如PLC（可编程逻辑控制器）、SCADA（监控和数据采集系统）、HMI（人机界面）、DCS（分布式控制系统）等；
3.了解各种自动化通信协议，如Modbus、Profibus、OPC、CAN等，以及串口通讯协议，如RS-232、RS-485，以实现设备间的数据传输和控制；
4.具有编程能力，掌握C/C++、Python、C#等编程语言；
5.具备数据分析和故障排除技能，以识别和解决自动化系统中的问题；
6.理解自动化系统的安全要求和法规，包括机械安全、电气安全和过程安全；
7.具有较强执行力，具有良好的沟通协作能力、创新能力以及团队协作精神。

相关待遇：
（一）工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇。
（二）六险一金：为职工办理六险一金。
（三）周转住房：为实验室职工提供周转住房。
（四）东莞松山湖新引进人才生活补贴：在实验室工作满1年，本科生一次性发放15000元，硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元；工作满1年落户松山湖的博士研究生，再一次性发放50000元。
（五）东莞新时代创新人才引进培养补贴：
1.正高级职称：最高补贴额度30万元/人，分5年等额发放。
2.副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）：最高补贴额度20万元/人，分5年等额发放。
3.硕士：最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放。
4.中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元：最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放。
注：需在实验室工作满1年。新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件的新引进人才可申领最高补贴额度的40%，符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补补贴额度的100%。新引进人才按“就高从优不重复”的原则享受市财政有关人才政策待遇，重复部分予以核减。
（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
（七）其他福利：年度体检、节日福利等，同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

应聘材料：
基本材料：简历、学历学位证书、身份证复印件；
证明材料：文章、发明专利、获奖证书等；
上述材料请通过E-mail发送至对应团队邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/简历投递”，即刻进行职位报名】。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+平台/前沿名称+岗位名称+高校人才网”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。（团队邮箱请下载附件查看）