博士后-微纳科学与分析测试协同创新中心/自旋芯片与技术全国重点实验室H3IB2404

详见公告正文

博士后应聘人员应具备以下条件：
（一）具有博士学位和学历，且获得博士学位年限一般不超过两年；申请从事第二站及以上的博士后，获得博士学位的年限不受限制；
（二）拥护遵守国家制度法规，品学兼优，身体健康，有良好的学术道德及较高的科研水平；
（三）年龄一般不超过35周岁（含35岁）；
（四）符合国新院各教学科研机构招聘要求；
（五）能够在站期间全职从事博士后研究工作，在职人员不得兼职。

专业条件与研究方向
专业条件：集成电路、物理学、材料、仪器科学、光学（成像，X射线）、计算机（图像处理，算法）。
研究方向：自旋电子相关物理、材料、器件、电路设计及微纳科学与分析测试、低温等方向优先考虑。

应聘材料
（1）个人简历。
（2）杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）博士后报名表（附件2）、杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）博士后应聘信息汇总表（附件3）。
（3）学术水平及科研代表性成果证明材料（论文、专著、专利等）。
（4）其他需要提交的证明材料。
（5）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。
报名材料投送成功与否，以是否收到自动回复为准。

支持政策
（一）福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，A类博士后年薪32万元（可另外申请杭州市、余杭区补贴）；B类博士后年薪28万元（可另外申请杭州市、余杭区补贴）。
2.A类博士后人员出站后应聘国新院专任教师，同等条件下优先录用。
（二）科研保障
1.提供一次性科研启动经费15万元（含政府补贴）。
2.提供一流的科研实验平台，实验办公空间，支持建设个性化科研实验平台。
3.获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助（含市级财政补贴）。
4.协助申报各类人才项目和科研项目。
（三）生活保障
1.提供校内博士后公寓；
2.国新院为充分保障博士后科研生活环境，结合杭州市、余杭区地方资源，对新引进的全日制博士，发放10-15万元生活补贴；对新进站的博士后，两年在站期间给予每人24-35万元的生活补贴；出站留（来）余杭人员发放40-50万元安家补助；根据《杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法》，出站来（留）大走廊工作的博士后，满足三年社保可享受40万元专项补助（详见杭州市余杭区“海创未来·卓越博士后”腾飞计划、杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法等，各类政策按照政府最新规定执行）。
3.博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前3位完成人），或制定行业标准或国家标准（前3位完成人）可认定为杭州市D类人才，可申请购房补贴100万元。
4.可按相关规定落户杭州市户口；
5.在杭州市余杭区范围内，提供优质的基础教育资源，协助解决子女入学入托；
6.校园内医务中心 24 小时服务。
（以上各类支持政策按最新规定执行）