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职位详情
岗位职责
重点引进方向
（一）物理极限原子精度制造：
1.超精密加工技术与工艺；
2.微纳测量；
3.原子精度制造；
4.制造的智能感知与质量控制。
（二）原子精度表征测量：
1.固体力学、物理力学及计算力学（包括连续介质力学计算、分子动力学仿真、第一性原理计算）；
2.材料科学，重点引进原子尺度表征测试方向人才，包括透射电子显微镜、原位电镜、原子力显微镜；
3.精密分析测试仪器研发；
4.微纳机电系统制造。
（三）组织界面原子精度制造：
1.组织工程与再生医学；
2.生物材料；
3.生物3D打印；
4.微纳尺度3D打印。
（一）物理极限原子精度制造：
1.超精密加工技术与工艺；
2.微纳测量；
3.原子精度制造；
4.制造的智能感知与质量控制。
（二）原子精度表征测量：
1.固体力学、物理力学及计算力学（包括连续介质力学计算、分子动力学仿真、第一性原理计算）；
2.材料科学，重点引进原子尺度表征测试方向人才，包括透射电子显微镜、原位电镜、原子力显微镜；
3.精密分析测试仪器研发；
4.微纳机电系统制造。
（三）组织界面原子精度制造：
1.组织工程与再生医学；
2.生物材料；
3.生物3D打印；
4.微纳尺度3D打印。
任职要求
1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；
2.保证全职从事博士后研究工作；
3.具有机械、力学、物理、材料、生物、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础，对相关研究领域有足够的学科背景支持，从事过交叉学科研究者优先考虑；
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
5.具有良好的英语听说读写能力；
6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。
2.保证全职从事博士后研究工作；
3.具有机械、力学、物理、材料、生物、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础，对相关研究领域有足够的学科背景支持，从事过交叉学科研究者优先考虑；
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
5.具有良好的英语听说读写能力；
6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。
其他说明
福利待遇
1.提供有竞争力的薪酬；
2.出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
4.提供一流的实验与科学研究条件；
5.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
7.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。
8.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口。
应聘材料
1.浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表
2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3.博士学位论文。
1.提供有竞争力的薪酬；
2.出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
4.提供一流的实验与科学研究条件；
5.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
7.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。
8.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口。
应聘材料
1.浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表
2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3.博士学位论文。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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