经理（附属医院后勤管理）
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1. 负责新建医院后勤建设、管理与协调工作；协调医院后勤设施设备建设设计、施工、验收、优化等工作；
2. 拟订新建医院后勤服务（包括总务、库房管理、机电管理、饭堂管理、物业安保管理、设备、工程维修等）相关方案并组织实施落实；
3. 编制开办费清单，费用测算，为医院开业做各类非医疗物资的采购和保障。
2. 拟订新建医院后勤服务（包括总务、库房管理、机电管理、饭堂管理、物业安保管理、设备、工程维修等）相关方案并组织实施落实；
3. 编制开办费清单，费用测算，为医院开业做各类非医疗物资的采购和保障。
任职要求
1. 硕士以上学历/学位，所学专业与岗位相匹配；
2. 8年以上三甲医院后勤、基建工作经验；
3. 有丰富的医院管理经验，工作严谨，思路清晰，执行力强；
4. 具有流利的双语交流能力；
5. 副高以上职称。
2. 8年以上三甲医院后勤、基建工作经验；
3. 有丰富的医院管理经验，工作严谨，思路清晰，执行力强；
4. 具有流利的双语交流能力；
5. 副高以上职称。
其他说明
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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