到点上课，到点下课，上完课就走……高校教师的生活真的如你想象那般自由自在吗？其实，大部分老师不过是一个“打工人”，也会在职场遇到许多令人崩溃的事情。今天，我们就来盘点大学青年教师的至暗时刻（排名不分先后）。
至暗时刻#01
没人愿意上啊，那就青年教师上吧
处在高校系统底层的青年教师，常常要被迫接受一些任务——没有人愿意干？那就青年教师干吧。
截图自小红书@Sunnyrain
累死累活，得不到好处，还容易耽误正经工作。就连年会的风吹到了高校，青年教师还得上台表演↓
有网友表示：我已经参加了五年了，为啥今年不用？因为今年有新老师入职。
至暗时刻#02
改完卷子发现好几个五十几分的
每到期末考试，焦虑的不止学生，还有老师，因为你永远不知道会收回来怎样千奇百怪的试卷。
学生说，老师我求求你，让我过吧。老师表面三分讥笑七分薄凉，实则化身尖叫大列巴：我也求求你们了，努努力吧……
毕竟学生挂科率太高，老师可是要写说明，甚至被领导叫去谈话的。天知道为了不让学生挂科，老师有多努力捞人↓
截图自小红书《老师真的有在努力捞人及格了》
五十几分的能捞一个是一个，四十几分的想办法提高平时成绩，左算算右算算，把综合分搞及格，三十分以下的，苍天，你就别来问为啥不让你过了，能及格的都应该来谢谢我吧！
怕了怕了，给学生划重点，狠狠暗示这些内容考试会考，但是偏偏有学生不信邪——别看重点了，往年卷子有原题，我们看原题更好~
巧了嘛这不是，我们出卷子不放原题😊
截图自小红书@小白和嗯哼
至暗时刻#03
小心遇上督导/校长来听课
作为青年教师，有什么比课前昏昏沉沉，结果一推开教室的门就看到督导更可怕的呢？也是有的，比如说：上课上到一半才发现督导，而且这堂课还没上好……
其实，有人来听课是很正常的事，高校一般都设有教学督导，由多个专家组成，是对学校本科教学进行督促和指导的专门的组织，负责了解教师授课情况。
督导的存在不仅有助于青年教师的成长，还能让青年教师保持职业警觉，保证教学质量。但对于初入职场的青年教师来说，还是有些“可怕”的——想想学生时代考试，监考老师站在旁边看你作答……汗流浃背了哈。
有的教师就算工作多年，遇上院长/校长来听课也还是会犯怵，“真害怕被学生发现，我在努力装老师……”
至暗时刻#04
公开课/教学能力比赛
即使你是刚刚站上讲台不到两个月的新手教师，也难逃被拎去讲公开课的命运。公开课是什么？对于青年教师来说，可以是一场巨大的公开处刑：
- 你这个导入不行啊，太长了；
- 课堂互动一般，要增强学生的参与感；
- 这个流程啊，还要理理顺，衔接得不是很好；
- 知识重点也不突出……
截图自小红书《公开课终于结束了》
就算你准备充分，发挥出色，也未必能得到好评，因为有的学校说好了，评课只能说缺点，没有缺点也得整出缺点来↓
至暗时刻#05
兼任其他工作还不发钱
是谁家高校教师还要兼任行政工作啊，噢~原来是我呀~
教育部2017年发布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》当中提到：
“青年教师晋升高一级专业技术职务（职称），须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。”
“高等学校要鼓励新入职教师以多种形式参与辅导员或班主任工作。”
因此，很多学校新入职的教师都需要担任辅导员或班主任的工作。详情可看→《明明入职教师岗，学院却说先做辅导员，会是坑吗？》除此以外，还有教师被派去做行政工作，抑或是借调到其他部门或单位，但是工作加量不加价。
当然了，大学教师的至暗时刻远远不止这些：
- 上课插u盘，没拷贝课件/文件打不开/推拉黑板撞断了u盘；
- 开不完的会，避免不了的应酬；
- 准备青年教师比赛，加班、焦虑、加班；
- 青基没中，论文被拒；
- 职称评审（又）没通过……
谢谢，这不是至暗时刻，是致命一击：）
正所谓，那些杀不死我的，将使我更强大。祝愿青年教师们能早日度过新手期，成为独当一面的人才！
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