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2007年成都市青羊区残疾人综合服务中心招聘工作人员公告(10月29日至11月7日报名)

时间:2007-10-29 00:13来源: 作者: 点击:

2007年成都市青羊区残疾人综合服务中心招聘工作人员公告(10月29日至11月7日报名)

成都市青羊区残疾人综合服务中心是集残疾人康复、功能训 练、劳动就业、职业培训、职业介绍服务、文化活动、用品用具供应、残疾人就业基地、特殊教育等多功能为一体的残疾人综合服务机构。结合我区残疾人状况需 求,将开设残疾儿童学前教育、残疾人康复工场、盲人电脑培训等项目,现首次面向社会公开招聘工作人员14名,岗位设置及招用条件等事项公告如下:

一、招聘原则

    按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,以德才兼备、任人唯贤为标准,招聘具有爱心、耐心、责任心的工作人员。

 

二、招聘对象及条件

    理解残疾人,热爱残疾人事业;遵纪守法、品行端正;具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;身体健康;具备岗位所需要的其它条件(具体条件见下表)。

 

三、岗位设置及应聘条件

 

岗位

人数

工作职责

应聘条件

特教老师

4

负责学龄前残疾儿童康复教育、幼儿教育教学活动。实施个性化教育,培养儿童各种基本技能。

特殊教育及幼教专业全日制大专以上学历;年龄35岁以下,从事特教、幼教工作一年以上者优先。

训练导师

5

负责管理指导康复工场学员进行工作、生活技能训练,开展个案辅导,负责残疾人职业技能指导、技术训练指导、盲人定向行走培训、残疾人技能展示中心产品的生产开发和营销。

年龄在35岁以下,具有大专以上学历,有较强的学习能力和动手能力,具有生产、销售相关经验或手工制作特长、具有智力或精神康复工作或盲人康复训练相关专业背景者优先。

中心管理员

2

负责整个中心正常规范运转,中心各类培训班的组织筹备安排,负责辅具采购配送。

年龄在35岁以下,具有大专以上学历,有三年以上管理工作经验,有一定的组织协调能力,具有汽车驾驶技术和销售经验者优先。

康复员

2

负责残疾人康复训练。

康复专业全日制大专以上学历;年龄在30岁以下;从事康复训练工作一年以上者优先。

网管员

1

负责计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备的维护和开发利用。维护中心网络系统合监控系统。负责电脑培训中心的培训。

计算机专业大专以上学历,熟悉电脑软硬件知识。年龄在30岁以下,具有相关技术的残疾人优先。

                                                               

四、招聘方法步骤

本次公开招聘工作,按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、面试、体检、确定试用人员名单的程序执行。10月29日至11月7日接受报名,(周六、周日不休息)。11月12日笔试,11月15日面试,11月19日体检,11月21日公布试用人员名单。

 

(一) 招聘岗位公布网站:

成都人才网(http://www.rc114.com

成都青羊区人才网(http://www.qyrc.com.cn)

四川公益事业网http://www.scgongyi.org

 

(二)报名和资格初审

1、报名时间:2007年10月29日——11月7日。

2、报名和资格初审:

凡符合招聘条件者,如实填录《报名申请表》,通过现场、网上报名等方式进行(网上报名者下载报名表,填妥后通过电子邮件报名,其他文件可通过邮寄报送)。

符合报名条件的人员,报名时须持身份证、毕业证、岗位所需的相关证件原件、复印件1份,近期免冠2寸彩色照片3张到现场审核。

 

(三)考试和体检

考试分为笔试、面试和实际操作,总成绩为100分。笔试成绩按满分100分计算,按40%比例计入总成绩;面试成绩按满分100分计算,按60%比例计入总成绩。

2007年11月9日在报名处领取《准考证》。

1、笔试

时间为2007年11月12日,上午9:30——11:30。

笔试以试卷答题形式测试应聘者应聘岗位必需的专业知识、业务素质和工作技能。笔试内容为公共科目知识和专业科目相结合。

2、面试

时间为11月15日。根据考生笔试成绩,按照公布招聘计划数的1:3比例,从高分到低分确定参加面试人员。进入面试的人员见网上公告。面试主要 测试应聘者适应岗位要求的业务素质和工作能力。面试采取结构化面试、现场答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试结束后,根据考生面试成绩,按照公布招 聘计划数的1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。

3、体检

时间为11月19日。面试合格者由我中心统一组织到医院进行体检,体检合格者,到岗试用。体检不合格者不予聘用,招聘人选按该岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分依次递补体检。

 

(四)确定试用人员名单

经集体研究,按照考试和体检结果择优确定拟聘人员,向拟聘用人员发送《招聘工作人员通知书》,试用期3个月,试用期满后,本中心与聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则正式签订聘用合同。

 

(五)试用人员岗前培训

试用人员岗前培训时间1个月。

 

五、岗位工作、福利待遇

中心岗位工资参照区人事局聘用人员工资标准由基本工资和绩效工资组成。社会保险按国家规定办理。

 

(一)工资标准

1、特教老师:基本工资1000元/月,绩效工资300—500元/月。试用期为800元/月。

2、训练导师:基本工资1000元/月,绩效工资300—400元/月。试用期为800元/月。

3、康复员:基本工资800元/月,绩效工资300—400元/月。试用期为600元/月。

4、中心管理员:基本工资1000元/月,绩效工资300—500元/月。试用期为800元/月。

5、网管员:基本工资1200元/月,绩效工资300—500元/月。试用期为1000元/月。

 

(二)社会保险

正式聘用后,按国家规定的种类和比例购买养老各类社会保险。

 

六、报名地址与联系方式

报名地址: 成都市青羊区残疾人联合会(成都王家塘巷5号)

邮 编: 610031

电 话: 86274481

联 系 人:薛大雄  郑晓雯                 

电子邮箱: qyqcl@163.com 

附件:成都市青羊区残疾人综合服务中心招聘工作人员报名表

成都市青羊区残疾人联合会

 二OO七年十月二十九日

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