一、学校简介
桂林信息科技学院坐落在历史文化名城、山水甲天下的桂林市。学校前身为创建于2001年的桂林电子工业学院信息科技学院，2006年更名为桂林电子科技大学信息科技学院，2021年6月经教育部批准转设为独立设置的全日制普通本科高校，并更名为桂林信息科技学院。
学校传承、赓续桂林电子科技大学的学科、专业优势，经过20年的发展，目前已逐步形成以工为主，信息学科优势突出，工学、管理学、文学、经济学等学科协调发展的普通本科院校。现设有9个二级教学单位33个专业，面向全国25个省（直辖市、自治区）招收全日制普通本科生，在校生12500余人。秉承“面向行业、技术引领、能力导向、产教融合”的专业建设理念，学校始终以培养高质量“应用型人才”为目标，大力推动新工科、新文科、新商科建设，构建起“大数据与网络安全、电子信息技术、智能制造及其装备、互联网营销、数字创意设计”等八大专业集群。
|
|
学校秉承“博文约礼、敬事益谦”校训精神，坚持立德树人根本任务，坚持走特色化、差异化和内涵式发展道路，全面推进转型发展、提高办学质量，不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力，逐步将学校建设成为电子信息特色鲜明的高水平应用型大学。
学校实施人才强校战略，逐步构建起一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍。诚聘热爱教育事业、责任心强、具有良好语言表达能力、能胜任教书育人工作的专任教师若干名。
二、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法；
（二）师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感、敬业精神和奉献精神；
（三）具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、相关资历以及岗位所需的其他条件；
（四）身心健康。
三、招聘计划
用人单位 |
人数 |
学历/学位/职称 |
学科/专业（研究方向） |
联系方式 |
信息工程 |
4 |
硕士研究生学历学位（可以考虑优秀本科毕业生），或者具有副教授及以上职称 |
数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程及相关专业 |
联系人：于老师 |
电子工程 |
4 |
研究生学历，硕士或博士学位 |
电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、物联网工程及相关专业 |
联系人：肖老师 |
机电工程 |
4 |
研究生学历，硕士或博士学位 |
智能制造工程、机械电子工程、电气工程类、机械工程类或自动化、控制类专业 |
联系人：岳老师 |
商学院 |
2 |
研究生学历，硕士或博士学位 |
工商管理、市场营销、酒店管理及相关专业 |
联系人：赵老师 |
创意设计 |
5 |
研究生学历，硕士或博士学位（电竞方向可以考虑优秀本科毕业生） |
数字媒体艺术及相关专业 |
联系人：文老师 |
外贸与 |
3 |
研究生学历，硕士或博士学位 |
英语语言文学、商务英语、翻译、国际经济与贸易、国际商务、葡萄酒品鉴及相关专业（英语专业须通过专八考试或雅思考试7分以上） |
联系人：谢老师 |
马克思 |
5 |
研究生学历，硕士或博士学位。或具有副教授及以上职称 |
思想政治教育、马克思主义理论、马克思主义中国化、中国近现代史基本问题研究及相关专业（须是中共党员） |
联系人：杨老师 |
数学 |
2 |
研究生学历，硕士或博士学位 |
应用数学及相关专业 |
联系人：张老师 |
体育 |
3 |
研究生学历，硕士或博士学位。或具有副教授及以上职称 |
休闲体育、运动康复及相关专业 |
联系人：杨老师 |
高层次人才：计算机类、通信类、电子信息类、控制科学类、机械工程类、电气工程类、管理类、设计类、英语类、思政类、数学类、体育类等学科（专业），具有教授职称或者博士学位，人数不限，待遇面议。 |
||||
招聘岗位 |
人数 |
招聘条件 |
联系方式 |
专职 |
2 |
应届硕士研究生（毕业证、学位证均须为2022年7月30日前获得）；中国共产党党员(含预备党员)；在校期间成绩优秀，且任过院系级及以上主要学生干部。 |
联系人：容老师 |
四、待遇说明
学校实行全员聘任制，签订劳动合同。薪资待遇按照学校标准执行（计算机类急需紧缺人才待遇另议，高层次人才待遇面议），按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，人事档案挂靠桂林市人才市场托管。
五、招聘流程
（一）报名
统一采取电子邮件报名，应聘者将报名材料发送至以上用人单位联系人接收简历邮箱，邮件主题格式：“应聘岗位（用人单位+专任教师）—姓名—毕业学校—专业（研究方向）—学历—学位—职称”。
报名材料包括：
1.《桂林信息科技学院招聘人员报名表》（附件或学校主页“人才招聘”页面下载）；
2.个人简历；
3.相关证件及证明材料扫描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内）：身份证（双面）；毕业证及学位证；职称证（或职业资格证）；应届毕业生的成绩单（加盖学校公章）及毕业生就业推荐表；相关获奖证书；相关业绩、成果证明等；其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
（二）资格审查
经资格审查合格的，择优确定面试人员。招聘过程中，凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。
（三）考试与考核
考试测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等，考试方式、时间、地点另行通知。根据考试结果确定考核人员，通过外调、心理测试等方式着重对考核人员在政治思想素养、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。
（四）学校研究决定
（五）体检
（六）聘用
六、人事处联系方式
通讯地址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号
邮政编码：541004
联系人：容老师
电话：0773-2216781
|
